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“職場充電”之我見
“充電”這個詞很形象。電器以電為能量，在不斷轉(zhuǎn)換成其他能量的同時也在損耗著電能，如果不及時補充，那么它就會失去功用。人好比是一個電器，在不斷的業(yè)務發(fā)展中創(chuàng)造價值，同時面對不斷出現(xiàn)的新問題和新階段，自身的知識結(jié)構和經(jīng)驗也逐漸在老化和衰退，因而必須要不斷地自我增值，否則就如同沒電的電器一般失去了價值，逐漸被淘汰。
“職場充電”的重要性已經(jīng)廣泛地被職業(yè)者所認可，當您要給自己進行“充電”前要注意以下幾個點：
一、充什么“電”
對于職業(yè)者來說，有不計其數(shù)的學習方向和內(nèi)容，那么我們該如何選擇呢？這個答案并不難，學習的內(nèi)容一定要有利于職業(yè)規(guī)劃目標的實現(xiàn)。如果想搞技術則要好好研究更深入的業(yè)務技能，多拿證或向高學歷進軍；如果最終想搞管理則要學習 MBA 或管理理論和技能；如果想搞金融則要精通國際貿(mào)易、財務、股票、期貨、投資等，還要熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟形勢；如果想出國則要玩命學外語等等。如果沒有職業(yè)目標而隨意地參加各種學習和培訓，這純粹是浪費時間。
二、怎么“充電”
這是主要是一個怎么學習的問題，學習方法有很多，有兩點值得注意：一是要帶著問題去找答案。在去參加培訓之前，最好能夠準備幾個與課程內(nèi)容有關，且你覺得需要解決的問題，并且在聽課的過程中找方法和答案，這樣的培訓可能會更有針對性，能起到更好的效果。二是寫文章消化學習內(nèi)容。一般來說參加培訓時覺得都知道了，三天后忘記一半，一周后忘記光了；因而如果能在課程結(jié)束后三天內(nèi)將課程內(nèi)容過一遍并且把重點寫成文章，就會對課程內(nèi)容印象深刻得多。這是因為在寫文章時就有一個思考和融會貫通的過程，能將課程內(nèi)容全部連成一片，記憶更深。
三、怎么“放電”
俗話說“學以致用”，“職場充電”的目的是為了能在職場中使用學習到的新思路、新方法。有些人學得不錯，都記住了，但是學歸學，該怎么工作還怎么工作，這樣光充不用就白學了。因而要善于將學到的思路和方法用于實際的工作和生活中，在實踐中檢驗其正確性，不要怕犯錯誤，只有在不斷的學習－＞實踐－＞思考－＞再實踐的循環(huán)反復中，所學到的知識才能真正成為自己的東西。
職業(yè)者要樹立終生學習的思想，要讓自己“不貶值”，那就需要不斷地“充電”。不過“充電”也需要好方法，以上的幾個注意點僅供參考，有更多更好的職場學習方法等待著你去發(fā)現(xiàn)和總結(jié)。
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