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生產(chǎn)經(jīng)理/主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
生產(chǎn)經(jīng)理/主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
姓 名： 簡(jiǎn)歷模板 性 別： 男
更新日期： 2010年11月27日 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北仙桃 年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚 身 高： 180cm
現(xiàn)所在地： 廣東東莞
希望地區(qū)： 廣東 其他 其他
希望崗位： 工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-品管經(jīng)理/主管
質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
待遇要求： ￥4500元/月
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育/培訓(xùn)
1994-09 ~1997-07 湖北省糧食職工中等專(zhuān)業(yè)學(xué)院 法律 大專(zhuān)
2006-10 ~2006-11 信息產(chǎn)業(yè)部電子計(jì)量技術(shù)中心 計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)與測(cè)量不確定度 證書(shū)號(hào)：GZ0610A021
2004-12 ~2005-01 富堡精密科技 Msu2.5d量測(cè)軟體操作應(yīng)用 結(jié)業(yè)證書(shū)
工作經(jīng)驗(yàn) 至今7年6月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作
（2007-05 ~ 目前）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位： 制造課長(zhǎng)
工作描述： 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)（制程改善及異常處理）
離職原因： 目前還沒(méi)有離職
（2004-02 ~ 2007-05）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其他
擔(dān)任職位： 量測(cè)中心主管
工作描述： 負(fù)責(zé)全公司所有尺寸的量測(cè)及儀器校驗(yàn)
離職原因： 尋求更高薪工作
技能/專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān) 業(yè) 職 稱(chēng)： 生產(chǎn)課長(zhǎng)
語(yǔ) 言 能 力： 普通話流利,粵語(yǔ)一般
第一外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
計(jì) 算 機(jī) 能 力： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練應(yīng)用Excel、Word等辦公軟件
其 它 技 能： 4年以上量測(cè)室管理經(jīng)驗(yàn)、4年以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)
發(fā)展方向
尋 求職 位： 1.生產(chǎn)主管; 2.品質(zhì)部主管
能熟練操作CNC三次元、二次元等量規(guī)測(cè)量?jī)x器，具備國(guó)家承認(rèn)的量規(guī)儀器內(nèi)校資格（有證書(shū)），能為貴公司的量規(guī)儀器校驗(yàn)節(jié)約很大的一筆費(fèi)用；有4年量測(cè)室管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉ISO9001等程序文件，如質(zhì)量體系文件的編寫(xiě)，質(zhì)量體系的建立;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行獨(dú)立的、系統(tǒng)的審核，對(duì)不合格項(xiàng)開(kāi)具糾正預(yù)防措施并對(duì)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證等;熟悉工廠車(chē)間管理，有很好的組織、協(xié)調(diào)能力，對(duì)調(diào)動(dòng)員工積極性及提高公司的生產(chǎn)效率有著獨(dú)特的方式方法；對(duì)制程改善、制程異常處理有較強(qiáng)的工作能力，具備4年以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)。
其他要求
要求提供食宿
自我評(píng)價(jià)
本人有4年以上量測(cè)室管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)CNC三次元、二次元等量規(guī)儀器測(cè)量編程非常的熟悉及操作。質(zhì)量體系文件的編寫(xiě)，質(zhì)量體系的建立;對(duì)公司質(zhì)量體系進(jìn)行審核，評(píng)價(jià)組織質(zhì)量體系的符合性、有效性、持續(xù)性。通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、教育使各級(jí)員工理解并滿足質(zhì)量體系;安排年度審核計(jì)劃對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、審核、維護(hù)。同時(shí)具備4年以上mouse 、keyboard生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有很好的組織協(xié)調(diào)能力，能帶動(dòng)員工積極性、提高公司生產(chǎn)效率。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于迎接挑戰(zhàn),能承受壓力。
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