仔細(xì)研究個人簡歷

仔細(xì)研究個人簡歷

　  即將面臨就業(yè)，對每個畢業(yè)生而言，最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么， 怎樣制做個人簡歷呢？簡歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計方案，仁者見仁，智者見智，然而最關(guān)鍵的是你要記�。� 任何一個你好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預(yù)想正好相反，沒有哪個人事主管會逐一仔細(xì)閱讀（read）簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個性、與眾不同”便是你設(shè)計個人簡歷成功的法寶。

　　 一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。

　　 “本人基本情況”

　　包 括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué) 歷、學(xué)位、 政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一 般來說，本人基本情況 的介紹越詳細(xì)越好，但也沒有必要畫蛇 添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地概括說明一下就 夠了。

　　 “個人履歷”

　　主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng) 歷，應(yīng)該前后年月相接。

　　 “本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”

　 　　主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其 是要體現(xiàn) 與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必 面面俱到（如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣，可以提供 給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西）， 要突出重點，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到 與其招聘條件相吻合。

　　 “本人的實踐、工作經(jīng)歷”

　 　　主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)，在各種實習(xí)機(jī) 會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌�對于參加過工作的研究生，突出自己在原先 崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

　　 “本人的能力、性格評價”

　　這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你 所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。

　　 事實上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、 “本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此， 前后一定要相互照應(yīng)。

　　 “求職意向”

　 　　簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

　　 “聯(lián)系方式與備注”

　　 　同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你， 區(qū)號、電話號碼、呼機(jī)號、E-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁 地變換呼機(jī)、E-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān) 鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾 的應(yīng)該是你。

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