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      2. 簡歷的自我評價點評

        時間:2024-05-18 12:04:46 簡歷技巧 我要投稿
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        簡歷的自我評價點評

         

        簡歷的自我評價點評

        “勤奮刻苦、有責任心、富有工作熱情”,這是很多自我評價中經(jīng)常出現(xiàn)的文字,這些千篇一律的句子,反映出很多求職者的心態(tài)——自我評價可有可無,反正HR也不會輕易相信。

        自我評價真的不重要嗎?事實上,在前程無憂的一項調(diào)查中顯示,有近80%的HR表示會看自我評價。但是,讓HR們失望的是,大多數(shù)的自我評價空洞無物,完全不能說明求職者是否適合招聘崗位,所以看了也等于白看。

        “簡潔而又能突顯自己特點的評價最能打動我。”一位HR在論壇上留言說,而這也是大多HR對自我評價的要求。一般來說,自我介紹不應(yīng)超過500字,同時針對應(yīng)聘崗位,要用簡潔的語言提煉出工作經(jīng)歷中最能展現(xiàn)個人能力的內(nèi)容,勾起HR進一步了解你的欲望。

        另外,求職者的自我評價還應(yīng)突出個人優(yōu)勢,例如自己曾經(jīng)的工作亮點等,令HR看到這些描述,便能感覺到求職者是一個能力強、工作積極的人。

        (點評:自我評價是個人特點的概括描述。因此,如能在一份簡潔的自我評價中概述個人資歷總結(jié)、工作技能與專長總結(jié)、工作風格總結(jié)、個人職業(yè)資格總結(jié)等,一定能令HR留下深刻印象。)

         

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            “勤奮刻苦、有責任心、富有工作熱情”,這是很多自我評價中經(jīng)常出現(xiàn)的文字,這些千篇一律的句子,反映出很多求職者的心態(tài)——自我評價可有可無,反正HR也不會輕易相信。

            自我評價真的不重要嗎?事實上,在前程無憂的一項調(diào)查中顯示,有近80%的HR表示會看自我評價。但是,讓HR們失望的是,大多數(shù)的自我評價空洞無物,完全不能說明求職者是否適合招聘崗位,所以看了也等于白看。

            “簡潔而又能突顯自己特點的評價最能打動我。”一位HR在論壇上留言說,而這也是大多HR對自我評價的要求。一般來說,自我介紹不應(yīng)超過500字,同時針對應(yīng)聘崗位,要用簡潔的語言提煉出工作經(jīng)歷中最能展現(xiàn)個人能力的內(nèi)容,勾起HR進一步了解你的欲望。

            另外,求職者的自我評價還應(yīng)突出個人優(yōu)勢,例如自己曾經(jīng)的工作亮點等,令HR看到這些描述,便能感覺到求職者是一個能力強、工作積極的人。

            (點評:自我評價是個人特點的概括描述。因此,如能在一份簡潔的自我評價中概述個人資歷總結(jié)、工作技能與專長總結(jié)、工作風格總結(jié)、個人職業(yè)資格總結(jié)等,一定能令HR留下深刻印象。)