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簡歷模板：物流(有經(jīng)驗)
姓名XXX出生年月1982年8月
聯(lián)系方式13xxxxxxxxx/58xxxxxxxx
居住地址
應聘類型物流管理
教育經(jīng)歷
河海大學2001-2004
經(jīng)濟系/專科
培訓
XX市遠大前程教育培訓中心開辦的物流師培訓，取得《物流師職業(yè)資格證書》(中級)
XX市遠大前程教育培訓中心開辦的報關員培訓
工作經(jīng)驗
XXX有限公司(物流專員)2012-9～
運用SAP系統(tǒng)，確保場庫收、發(fā)、存、移、退操作的順利運轉
保障庫內(nèi)商品安全
協(xié)助主管做好庫工的管理及培訓工作
XXX有限公司(物流專員)2007-9～2008-9
根據(jù)送貨計劃通知單的要求，迅速編制車輛配制計劃，督促檢查理庫發(fā)貨員是否核查待發(fā)產(chǎn)品的品種名稱、規(guī)格尺寸、收貨單位及存放庫位和庫存數(shù)量，是否一目了然，全數(shù)到位準備就緒，如有異常，根據(jù)不同問題及時向相關負責人聯(lián)系，并協(xié)助解決
依照編制的配車計劃，按需要交付產(chǎn)品的地址、數(shù)量和時間，合理的安排送貨的車輛和發(fā)貨人員
跟蹤送貨過程中的運送情況，如有異常，根據(jù)不同問題及時向相關負責人聯(lián)系，并協(xié)助解決
根據(jù)運費統(tǒng)計規(guī)則，每月核驗結算所有車輛的貨運費用
維系公司與第三方物流服務提供商之間的良好合作關系
規(guī)范、指導、協(xié)調(diào)工序內(nèi)員工的工作，配合物流課長做好各作業(yè)區(qū)域的組織分工和隊伍建設工作，對工序內(nèi)員工進行考核考績、技能培訓
XXX有限公司(物流專員)2004-8～2006-11
將原料入庫信息準確輸入ERP系統(tǒng)
根據(jù)ERP系統(tǒng)內(nèi)原料、成品出入庫情況完成原料、成品庫存結構日報表，并分析變化原因
每月月底依據(jù)原料、成品庫存結構日報表完成原料、成品庫存結構月報表
根據(jù)生產(chǎn)和客戶資金到位情況開據(jù)提單，并按照客戶的要求運送至指定地點
通過有效的運輸管理，盡量保持物流成本處于相對較低的水平
根據(jù)每日送貨情況完成物流費用明細日報表
每月月底依據(jù)物流費用明細日報表完成物流費用明細月報表
維系公司與第三方物流服務提供商之間的良好合作關系
根據(jù)年度銷售計劃和生產(chǎn)計劃，編制年度儲運計劃
批注：工作經(jīng)歷，過于瑣碎，看不到重點。建議每個工作經(jīng)驗總結出重點放在第一行的位置，說明你取得的主要的和應聘職位相關的成績。而不是工作內(nèi)容的羅列。
工作能力
熟悉供應、生產(chǎn)、銷售物流流程，能組織安排及協(xié)調(diào)產(chǎn)成品的儲運，有與第三方物流服務提供商談判的經(jīng)驗，有較強的組織、協(xié)調(diào)才能和良好的分析能力；為人踏實、忠誠、上進、富有團隊精神和敬業(yè)精神。
批注：工作能力，可以改為自我評價，放在個人基本資料下面，該內(nèi)容可以使HR快速了解你的特長和技能。
簡歷樣本來源：智聯(lián)社區(qū)簡歷找茬活動資料
2012畢業(yè)生個人簡歷空白表格
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