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      2. 人事工作專員個人簡歷

        時間:2024-06-23 17:29:15 簡歷模板 我要投稿
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        人事工作專員個人簡歷

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        人事工作專員個人簡歷

        姓  名:  汪女士     性  別:  女 
        婚姻狀況:  未婚       民  族:  漢族 
        戶  籍:  湖北-黃岡  年  齡:  23 
        現(xiàn)所在地:  廣東-深圳  身  高:  160cm 
        希望地區(qū):  廣東-深圳   
        希望崗位:  行政/人事類-人事專員 
        尋求職位:  人事組長、 人事助理、 人事專員 
        待遇要求:  3000元/月  可面議   
        最快到崗:  隨時到崗 
           
        教育經(jīng)歷
         2002-09 ~ 2005-07 湖北省團(tuán)風(fēng)第二高級中學(xué) 文科 高中 
         
        培訓(xùn)經(jīng)歷
         2012-01 ~ 2012-02 深圳市康達(dá)信管理顧問有限公司 ISO9001:2008/ISO14001 ISO內(nèi)審員資格證書
         
        工作經(jīng)驗至今4年5月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作
         ***公司名稱 (2012-03 ~ 至今) 
         公司性質(zhì):  私營企業(yè) 行業(yè)類別:  互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
         擔(dān)任職位:  人事專員  崗位類別:  人事專員
         工作描述:  1、管理員工信息檔案工作,完善公司各項人事數(shù)據(jù)資料
        2、完成公司人力資源流程性工作:招募、入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理
        3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和管理
        4、具體實施公司的各項人力資源政策
        5、輔助完成公司各項大型會議的策劃與組織
        6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
         
         ***公司名稱 (2012-10 ~ 2012-11) 
         公司性質(zhì):  民營企業(yè) 行業(yè)類別:  其它生產(chǎn)、制造、加工
         擔(dān)任職位:  人事組長  崗位類別:  其他相關(guān)職位
         工作描述:  1.公司行政人事管理規(guī)章制度的制定、完善、解釋、監(jiān)督、落實與執(zhí)行
        2.協(xié)助主管編制各部門職位說明書及制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)
        3.組織制定年度培訓(xùn)計劃并進(jìn)對實施過程進(jìn)行管理
        4.企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳、公司文康活動的組織、策劃、舉辦
        5.安排、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督人事、行政后勤管理工作并對所管轄人員進(jìn)行工作考核
        6.主導(dǎo)公司人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、計件計時薪資核算、員工福利、工傷社保勞資關(guān)系等事務(wù)管理
        7.主導(dǎo)行政后勤(飯?zhí)谩⑺奚帷④囕v、清潔綠化、辦公用品等)事務(wù)管理
        8.協(xié)助上級管理公司的供電系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、供氣系統(tǒng)、生產(chǎn)設(shè)備等
        9.協(xié)助上級管理公司及員工的財產(chǎn)、安全消防等工作
        10.協(xié)助上級協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門、保險監(jiān)管機(jī)關(guān)的檢查
        11.為各部門提供人事、行政后勤相關(guān)支持服務(wù);突發(fā)事件應(yīng)急處理;完成上級交辦的其它工作。
         
         ***公司名稱 (2006-03 ~ 2012-05) 
         公司性質(zhì):  外資企業(yè) 行業(yè)類別:  電子、微電子技術(shù)、集成電路
         擔(dān)任職位:  人事專員  崗位類別:  人事專員
         工作描述:  1.熟練操作ERP考勤系統(tǒng),熟悉員工入職、離職、調(diào)薪、遷調(diào)、獎懲等手續(xù)的辦理
        2.協(xié)助主管編寫各種規(guī)章制度,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力
        3.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式
        4.考勤、出勤記錄與核算及各相關(guān)記錄報表的制作
        5.人事招募、培訓(xùn)、員工考核、人事資料管理等等
        6.檔案表、勞動合同等文件、日常勞資糾紛,突發(fā)事件的管理
          
        技能專長
         專業(yè)職稱:  
         計算機(jī)水平:  中級 
         計算機(jī)詳細(xì)技能:  精通office辦公軟件及辦公設(shè)備.熟練運用Excel、Word、辦公軟件和辦公自動化,懂得ERP電子系統(tǒng)的操作與管理
         技能專長:  具有豐富的團(tuán)隊精神,熟練計算機(jī)軟件運用,對數(shù)據(jù)庫有一定了解,對人事這一方面有4年多的經(jīng)驗,能獨立處理各項工作任務(wù)
         
        語言能力
         普通話:  流利  粵語:  一般 
         英語水平:  
         英語:  一般 

        求職意向
         發(fā)展方向:  高科技公司中、人事管理職位,能充分運用自已多年來在高科技公司積累的行政部門工作經(jīng)驗,發(fā)揮自已的潛能,與公司行政事業(yè)發(fā)展相結(jié)合。
         其他要求:  

        自身情況
         自我評價:  自工作以來,不斷強(qiáng)化個人知識結(jié)構(gòu)的同時,也注重個人的系統(tǒng)分析,策劃,組織執(zhí)行能力的提升。在不斷努力開發(fā)自己。懂得ERP電子系統(tǒng)的操作與管理、了解人力資源六大模塊。能運用辦公軟件和辦公自動化,本著誠懇執(zhí)著的精神,能認(rèn)真對待每一份工作,服從上服的安排,如有幸成為貴公司一員,一定竭盡全力完成每一份工作。 
         

        (責(zé)任編輯:8021)
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            人事工作專員個人簡歷

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            姓  名:  汪女士     性  別:  女 
            婚姻狀況:  未婚       民  族:  漢族 
            戶  籍:  湖北-黃岡  年  齡:  23 
            現(xiàn)所在地:  廣東-深圳  身  高:  160cm 
            希望地區(qū):  廣東-深圳   
            希望崗位:  行政/人事類-人事專員 
            尋求職位:  人事組長、 人事助理、 人事專員 
            待遇要求:  3000元/月  可面議   
            最快到崗:  隨時到崗 
               
            教育經(jīng)歷
             2002-09 ~ 2005-07 湖北省團(tuán)風(fēng)第二高級中學(xué) 文科 高中 
             
            培訓(xùn)經(jīng)歷
             2012-01 ~ 2012-02 深圳市康達(dá)信管理顧問有限公司 ISO9001:2008/ISO14001 ISO內(nèi)審員資格證書
             
            工作經(jīng)驗至今4年5月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作
             ***公司名稱 (2012-03 ~ 至今) 
             公司性質(zhì):  私營企業(yè) 行業(yè)類別:  互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
             擔(dān)任職位:  人事專員  崗位類別:  人事專員
             工作描述:  1、管理員工信息檔案工作,完善公司各項人事數(shù)據(jù)資料
            2、完成公司人力資源流程性工作:招募、入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理
            3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和管理
            4、具體實施公司的各項人力資源政策
            5、輔助完成公司各項大型會議的策劃與組織
            6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
             
             ***公司名稱 (2012-10 ~ 2012-11) 
             公司性質(zhì):  民營企業(yè) 行業(yè)類別:  其它生產(chǎn)、制造、加工
             擔(dān)任職位:  人事組長  崗位類別:  其他相關(guān)職位
             工作描述:  1.公司行政人事管理規(guī)章制度的制定、完善、解釋、監(jiān)督、落實與執(zhí)行
            2.協(xié)助主管編制各部門職位說明書及制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)
            3.組織制定年度培訓(xùn)計劃并進(jìn)對實施過程進(jìn)行管理
            4.企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳、公司文康活動的組織、策劃、舉辦
            5.安排、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督人事、行政后勤管理工作并對所管轄人員進(jìn)行工作考核
            6.主導(dǎo)公司人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、計件計時薪資核算、員工福利、工傷社保勞資關(guān)系等事務(wù)管理
            7.主導(dǎo)行政后勤(飯?zhí)谩⑺奚帷④囕v、清潔綠化、辦公用品等)事務(wù)管理
            8.協(xié)助上級管理公司的供電系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、供氣系統(tǒng)、生產(chǎn)設(shè)備等
            9.協(xié)助上級管理公司及員工的財產(chǎn)、安全消防等工作
            10.協(xié)助上級協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門、保險監(jiān)管機(jī)關(guān)的檢查
            11.為各部門提供人事、行政后勤相關(guān)支持服務(wù);突發(fā)事件應(yīng)急處理;完成上級交辦的其它工作。
             
             ***公司名稱 (2006-03 ~ 2012-05) 
             公司性質(zhì):  外資企業(yè) 行業(yè)類別:  電子、微電子技術(shù)、集成電路
             擔(dān)任職位:  人事專員  崗位類別:  人事專員
             工作描述:  1.熟練操作ERP考勤系統(tǒng),熟悉員工入職、離職、調(diào)薪、遷調(diào)、獎懲等手續(xù)的辦理
            2.協(xié)助主管編寫各種規(guī)章制度,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力
            3.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式
            4.考勤、出勤記錄與核算及各相關(guān)記錄報表的制作
            5.人事招募、培訓(xùn)、員工考核、人事資料管理等等
            6.檔案表、勞動合同等文件、日常勞資糾紛,突發(fā)事件的管理
              
            技能專長
             專業(yè)職稱:  
             計算機(jī)水平:  中級 
             計算機(jī)詳細(xì)技能:  精通office辦公軟件及辦公設(shè)備.熟練運用Excel、Word、辦公軟件和辦公自動化,懂得ERP電子系統(tǒng)的操作與管理
             技能專長:  具有豐富的團(tuán)隊精神,熟練計算機(jī)軟件運用,對數(shù)據(jù)庫有一定了解,對人事這一方面有4年多的經(jīng)驗,能獨立處理各項工作任務(wù)
             
            語言能力
             普通話:  流利  粵語:  一般 
             英語水平:  
             英語:  一般 

            求職意向
             發(fā)展方向:  高科技公司中、人事管理職位,能充分運用自已多年來在高科技公司積累的行政部門工作經(jīng)驗,發(fā)揮自已的潛能,與公司行政事業(yè)發(fā)展相結(jié)合。
             其他要求:  

            自身情況
             自我評價:  自工作以來,不斷強(qiáng)化個人知識結(jié)構(gòu)的同時,也注重個人的系統(tǒng)分析,策劃,組織執(zhí)行能力的提升。在不斷努力開發(fā)自己。懂得ERP電子系統(tǒng)的操作與管理、了解人力資源六大模塊。能運用辦公軟件和辦公自動化,本著誠懇執(zhí)著的精神,能認(rèn)真對待每一份工作,服從上服的安排,如有幸成為貴公司一員,一定竭盡全力完成每一份工作。 
             

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