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      2. 人力資源助理簡歷

        時間:2024-08-07 18:45:48 簡歷模板 我要投稿

        人力資源助理簡歷范本

        姓 名: 何小姐 國 籍: 中國 目前住地: 廣州 民 族: 漢族 戶 籍 地: 梅州 身高體重: 160 cm?46 kg 婚姻狀況: 未婚 年 齡: 27 歲 求職意向及工作經歷 人才類型: 普通求職? 應聘職位: 行政/人事類:人事專員、 工作年限: 4 職 稱: 無職稱 求職類 姓  名: 何小姐 國  籍: 中國
        目前住地: 廣州 民  族: 漢族
        戶 籍 地: 梅州 身高體重: 160 cm?46 kg
        婚姻狀況: 未婚 年  齡: 27 歲
           
        求職意向及工作經歷
        人才類型: 普通求職?
        應聘職位: 行政/人事類:人事專員、
        工作年限: 4 職  稱: 無職稱
        求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
        月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣州 佛山
        工作經歷:
        公司名稱:***(廣州)電子有限公司  起止年月:2012-09 ~ 2012-04
        公司性質: 外商獨資所屬行業:電器,電子,通信設備
        擔任職務: 人力資源助理 
        工作描述: 1.制定和完善公司相關規章管理制度
        2.員工人事資料的建立及維護
        3.員工事假、病假、婚假、產假、看護假及喪假的受理
        4.員工入職、調動、晉升及離職等相關手續辦理
        5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買,離職人員社保
         及住房公積金的減員,員工生育保險待遇申領及工傷理賠 
        6.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作
        7.負責員工的招聘,熟悉網絡招聘、人才市場招聘等相關招聘渠道
        8.員工工資計算
        9.熟悉勞動法規政策、公司規章制度及社保住房公積金相關政策 
        離職原因: 個人發展 
          下載簡歷表格?找簡歷范文?就上個人簡歷網 http://jianli.yjbys.com
        公司名稱:**集團  起止年月:2006-04 ~ 2012-08
        公司性質: 中外合資所屬行業:鞋業/皮具/玩具
        擔任職務: 人事主任 
        工作描述: 1.制定和完善有關公司規章管理制度;
        2.員工人事資料的建立及維護;
        3.員工事假、病假、婚假、產假、看護假及喪假的受理;
        4.員工入職、調動、晉升及離職等相關手續辦理;
        5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買,離職人員社保
         及住房公積金的減員,員工生育保險待遇申領及工傷理賠; 
        6.根據公司各部門人力資源需求,上網查找簡歷或出差各人才市場,為其提供合適人選;
        7.熟悉高校畢業生的招聘流程;
        8.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作;
        9.熟悉勞動法規政策、公司規章制度及社保住房公積金相關政策. 
        離職原因: 個人發展 
         
        公司名稱: 起止年月:2005-05 ~ 2006-03東莞力嘉玩具有限公司
        公司性質: 中外合資所屬行業:鞋業/皮具/玩具
        擔任職務: 人事部文員 
        工作描述: 1.員工檔案管理;
        2.員工廠證辦理;
        3.公司員工入離職等相關手續辦理;
        4.員工勞動合同整理及保管工作;
        5.搜集工作相關的政策信息;
        6.完成上司交付的各項工作. 
        離職原因: 個人發展 
         
        教育背景
        畢業院校: 廣東培正學院
        最高學歷: 大專 畢業日期: 2005-06-01
        所學專業: 工商管理 第二專業:  
        培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
        1999-09 2002-06 梅青中學 理科 高中 
        2002-09 2005-06 廣東培正學院 工商管理 大專 
         
        語言能力
        外  語: 英語 良好    
        國語水平: 優秀 粵語水平: 優秀
        工作能力及其他專長
          1.有4年人事行政工作經驗,熟悉人事各模塊管理工作流程;
        2.能獨立處理各項人事問題;
        3.熟悉勞動法規;
        4.能熟練操作辦公室軟件. 
        詳細個人自傳
          本人性格開朗,對工作認真、細心,責任心強,能吃苦耐勞;
        有較強的服務意識及團隊合作精神,服從公司的安排及管理;
        有良好的溝通能力及優秀的組織判斷能力;熟悉各項規章制度
        及辦公室軟件。
        (責任編輯:8021)
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            人力資源助理簡歷范本

            姓 名: 何小姐 國 籍: 中國 目前住地: 廣州 民 族: 漢族 戶 籍 地: 梅州 身高體重: 160 cm?46 kg 婚姻狀況: 未婚 年 齡: 27 歲 求職意向及工作經歷 人才類型: 普通求職? 應聘職位: 行政/人事類:人事專員、 工作年限: 4 職 稱: 無職稱 求職類 姓  名: 何小姐 國  籍: 中國
            目前住地: 廣州 民  族: 漢族
            戶 籍 地: 梅州 身高體重: 160 cm?46 kg
            婚姻狀況: 未婚 年  齡: 27 歲
               
            求職意向及工作經歷
            人才類型: 普通求職?
            應聘職位: 行政/人事類:人事專員、
            工作年限: 4 職  稱: 無職稱
            求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
            月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣州 佛山
            工作經歷:
            公司名稱:***(廣州)電子有限公司  起止年月:2012-09 ~ 2012-04
            公司性質: 外商獨資所屬行業:電器,電子,通信設備
            擔任職務: 人力資源助理 
            工作描述: 1.制定和完善公司相關規章管理制度
            2.員工人事資料的建立及維護
            3.員工事假、病假、婚假、產假、看護假及喪假的受理
            4.員工入職、調動、晉升及離職等相關手續辦理
            5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買,離職人員社保
             及住房公積金的減員,員工生育保險待遇申領及工傷理賠 
            6.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作
            7.負責員工的招聘,熟悉網絡招聘、人才市場招聘等相關招聘渠道
            8.員工工資計算
            9.熟悉勞動法規政策、公司規章制度及社保住房公積金相關政策 
            離職原因: 個人發展 
              下載簡歷表格?找簡歷范文?就上個人簡歷網 http://jianli.yjbys.com
            公司名稱:**集團  起止年月:2006-04 ~ 2012-08
            公司性質: 中外合資所屬行業:鞋業/皮具/玩具
            擔任職務: 人事主任 
            工作描述: 1.制定和完善有關公司規章管理制度;
            2.員工人事資料的建立及維護;
            3.員工事假、病假、婚假、產假、看護假及喪假的受理;
            4.員工入職、調動、晉升及離職等相關手續辦理;
            5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買,離職人員社保
             及住房公積金的減員,員工生育保險待遇申領及工傷理賠; 
            6.根據公司各部門人力資源需求,上網查找簡歷或出差各人才市場,為其提供合適人選;
            7.熟悉高校畢業生的招聘流程;
            8.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作;
            9.熟悉勞動法規政策、公司規章制度及社保住房公積金相關政策. 
            離職原因: 個人發展 
             
            公司名稱: 起止年月:2005-05 ~ 2006-03東莞力嘉玩具有限公司
            公司性質: 中外合資所屬行業:鞋業/皮具/玩具
            擔任職務: 人事部文員 
            工作描述: 1.員工檔案管理;
            2.員工廠證辦理;
            3.公司員工入離職等相關手續辦理;
            4.員工勞動合同整理及保管工作;
            5.搜集工作相關的政策信息;
            6.完成上司交付的各項工作. 
            離職原因: 個人發展 
             
            教育背景
            畢業院校: 廣東培正學院
            最高學歷: 大專 畢業日期: 2005-06-01
            所學專業: 工商管理 第二專業:  
            培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
            1999-09 2002-06 梅青中學 理科 高中 
            2002-09 2005-06 廣東培正學院 工商管理 大專 
             
            語言能力
            外  語: 英語 良好    
            國語水平: 優秀 粵語水平: 優秀
            工作能力及其他專長
              1.有4年人事行政工作經驗,熟悉人事各模塊管理工作流程;
            2.能獨立處理各項人事問題;
            3.熟悉勞動法規;
            4.能熟練操作辦公室軟件. 
            詳細個人自傳
              本人性格開朗,對工作認真、細心,責任心強,能吃苦耐勞;
            有較強的服務意識及團隊合作精神,服從公司的安排及管理;
            有良好的溝通能力及優秀的組織判斷能力;熟悉各項規章制度
            及辦公室軟件。
            (責任編輯:8021)