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求職簡歷如何個性化
有20個令人世人欽佩的重要個性品質特征，它們是你獲得面試機會的入場券。你可以使用下面簡況中列舉的詞語和短語設計出一個成功的、有益的個人簡歷。 （1）個人簡況 面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關鍵作用的個人簡況，你的回答中如出現這有20個令人世人欽佩的重要個性品質特征，它們是你獲得面試機會的入場券。你可以使用下面“簡況”中列舉的詞語和短語設計出一個成功的、有益的個人簡歷。
（1）個人簡況
面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關鍵作用的個人簡況，你的回答中如出現這些關鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評價、你選擇的職業、你喜歡和什么樣的人共事等等。
動力：完成工作的欲望，目標定位。
動機：熱情及樂于不恥下問。任何企業都有意識到有積極性的員工能接受額外的挑戰。
交際能力：在企業的每一個層次，有效的溝通及寫作能力比以往任何時候都重要。
表情變化：公司尋求的是遇事不驚惶失措，自信而不妄自尊大，能與人愉快合作的工作人員。
精力：在小事及大事上總愿意付出額外努力。
決心：遇到問題或情況惡化時不退縮。
自信：不自夸，沉著，對同事坦誠相見；在高層管理人員面前不過分拘束，也不過分親近。 (責任編輯：8021)
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