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      2. 強烈面試簡歷中的技巧

        時間:2024-08-16 08:00:05 簡歷技巧 我要投稿
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          企業(yè)面試的一般流程

          各用人部門提出招聘用人計劃 實施招聘計劃和預算 安排人力資源部門初步測試、甄選 安排用人部門及相關人員測試及面試 企業(yè)決定初步錄用人員 錄用前的準備 簽定勞動合同

          找工作流程

          準備簡歷 投發(fā)簡歷 筆試

          面試

          轉(zhuǎn)正

          試用

          復試

          發(fā)展

          簡歷的目的

          簡歷只要一個功能,就是----

          獲得面試的機會!

          使你在眾多求職者中凸顯出來 證明你是適合這份工作的最佳人選

          據(jù)調(diào)查,人事部門在初期篩選簡歷的時候,每份通常

          只需要7~10秒鐘,就會決定是候選還是丟進廢紙簍的 命運

          主要內(nèi)容

          什么是簡歷: 簡歷的重要性 撰寫簡歷的原則 如何寫出優(yōu)秀的簡歷: 簡歷的基本框架 具體內(nèi)容 簡歷的優(yōu)化: 根據(jù)職位進行優(yōu)化 排版、質(zhì)檢

          簡歷的重要性

          面試敲門磚

          人力資源招聘主要渠道

          網(wǎng)站 招聘會(校園招聘會) 平面媒體 關系介紹 任何一個渠道都少不了簡歷

          面試救生圈

          簡歷:企業(yè)面試必問的內(nèi)容

          以不變應萬變,提前準備企業(yè)問題,給企業(yè)更好印象!

          撰寫簡歷的原則

          把重點部分放在前面

          把握看簡歷人員的心理

          主要內(nèi)容

          什么是簡歷: 簡歷的重要性 撰寫簡歷的原則 如何寫出優(yōu)秀的簡歷: 簡歷的基本框架 具體內(nèi)容 簡歷的優(yōu)化: 根據(jù)職位進行優(yōu)化 字體、質(zhì)檢

          簡歷框架

          基本信息

          求職目標 教育背景

          專業(yè)技術

          工作經(jīng)歷 項目經(jīng)歷(重中之重) 其他

          基本信息

          姓名 年齡/出生年月(只選一個) 政治面目(如是共產(chǎn)黨員,可選加) 專業(yè)(考慮是否對應聘職位有幫助) 聯(lián)系方式(至少有手機) ……(你的特殊優(yōu)勢)

          性別 民族(如是少數(shù)民族,可選加) 學歷 籍貫 住址(考慮是否距工作單位較遠)

          求職目標

          一份簡歷對應一個就業(yè)職位!!! 不要把自己的簡歷當作萬金油!!

          注:

          根據(jù)不同單位的用人需求,需要隨時更改你的意向

          教育背景

          日期:xx年xx月xx年xx月

          畢業(yè)學校、學歷: 所學專業(yè): (考慮是否有利于得到這個職位)

          獲得獎勵(如果是班委、有過實際經(jīng)驗)

          大學

          對于教育背景的描述

          使用倒敘手法,忌諱寫成敘述文章。 越是新近接受的教育,描述應該越完整。

          如果特別想要加上自己的學習課程,建議:可以列出,

          但必須是重要的,而且不要超過一行。

          盡量不要有空白。

          不要寫入你小學、初中的教育時間。

          培訓情況

          N 培訓(必加)

          時間、證書級別、內(nèi)容 如果是組長、有過實際經(jīng)驗


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