總監(jiān)助理個人簡歷范文
職位為總監(jiān)助理的求職簡歷范文，希望對你寫作個人簡歷時有所參考作用，
姓名：教育文摘
目前所在： 廣州 年 齡： 38
戶口所在： 廣西 國 籍： 中國
婚姻狀況： 離異 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 156 cm
人才測評： 未測評 體 重： 50 kg
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 銷售助理， 業(yè)務拓展經(jīng)理/主管， 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 10 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,不限,不限
工作經(jīng)歷
***科技有限公司深圳分公司 起止年月：2013-10 ～ 2014-07
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告/媒體
擔任職位： 總監(jiān)助理
工作描述： 主要負責中高檔社區(qū)媒體資源開發(fā)與資源客戶關系管理;
協(xié)理媒體運營總監(jiān)對社區(qū)媒體的運營管理（媒體建設工程的安排與協(xié)調(diào),人員培訓，巡檢清潔、維護保養(yǎng)、費用管理、突發(fā)事件處理以及售后服務如:上下刊管理，監(jiān)測管理，社區(qū)活動等）
銷售支持工作:社區(qū)媒體分布分析，優(yōu)勢評估，競爭媒體資料收集，樓盤信息收集。
離職原因： 個人發(fā)展
***科技有限公司廣州分公司 起止年月：2005-08 ～ 2013-10
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告/媒體
擔任職位： 行政人事主管/開發(fā)主管
工作描述： 2005/08--2013/03任行政人事主管：主要負責行政管理:檔案管理、對各部門工作、制度執(zhí)行情況的監(jiān)督；負責起草公司的各類規(guī)章制度及文書；協(xié)調(diào)處理部門間的關系等。
人事管理（招聘、培訓、績效考核,勞動關系等）以及負責與內(nèi)部各單位往來款項的劃轉(zhuǎn)、核算，登記現(xiàn)金、銀行日記帳等出納日常事務。
工作業(yè)績：規(guī)范公司制度，業(yè)務政策，合理節(jié)省辦公費用,獲得大賀傳媒集團2006年優(yōu)秀員工獎并獲得參加總部年度的職業(yè)培訓。
2013/04--2013/09？任開發(fā)主管：主要負責中高檔社區(qū)媒體資源開發(fā)工作并維護公司和客戶的客情關系（小區(qū)物業(yè)管理和街道居委）
離職原因： 調(diào)派至深圳分公司協(xié)助媒體運營管理
廣州***企業(yè)管理咨詢有限公司 起止年月：2005-01 ～ 2005-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：專業(yè)服務/教育/培訓
擔任職位： 培訓顧問
工作描述： 負責人力資源管理培訓課程營銷與服務
離職原因： 個人發(fā)展
廣西南寧濤益地產(chǎn)顧問公司 起止年月：2002-07 ～ 2004-12
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 置業(yè)顧問
工作描述： 從事樓盤銷售，客戶服務工作，涉及別墅、高層住宅、商鋪的銷售、租賃業(yè)務，個人平均每月成交金額超過100萬元(當時均價為1800-2500/平方米).
離職原因： 團隊完成銷售，公司搬遷至其他城市
教育背景
畢業(yè)院校： 廣西大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 無 畢業(yè)日期： 2002-07
專 業(yè) 一： 商務管理 專 業(yè) 二： 會計
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2005-01 2005-03 廣州才博企業(yè)管理咨詢 人力資源管理 - -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
責任重于能力，執(zhí)行力強，善于學習與思考工作方法，團隊合作，適應不同的工作崗位與環(huán)境，勇于挑戰(zhàn)困難與壓力 。善于協(xié)調(diào)組織各部門的聯(lián)系，促進執(zhí)行力，維護客戶關系；擅長處理公司內(nèi)務,日常行政工作，熟練運用與維護辦公設備。
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