• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 如何讓簡歷更吸引HR

        時(shí)間:2024-06-16 15:47:36 簡歷技巧 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        如何讓簡歷更吸引HR

          簡歷是求職的門面,雖只是第一印象,但寫得不好,就很難在第一時(shí)間抓住人事的目光,有可能分分鐘連推銷自己的機(jī)會都沒有了。所以在制作簡歷的時(shí)候,這些禁忌千萬不要犯。比如……

        如何讓簡歷更吸引HR

          一.頭像照片

          除非應(yīng)聘的公司有要求,或者你投奔的行業(yè)對外形比較重視,或者你對自己的長相很有自信,好的照片是能夠加分的,尤其是在這么現(xiàn)實(shí)的社會中找工作。但是,如果不是以上幾種情況,個人照片其實(shí)可以不放。事關(guān)你的照片、儀容儀表是否夠?qū)I(yè),還有你個人的氣質(zhì)長相都會影響到人事對你的印象,甚至是最終是否允許你通過初審的決定,而無法單純以成績、技能等方面來做判斷。

          二.目標(biāo)陳述

          目標(biāo)陳述,或者職業(yè)目標(biāo)并不好寫,如果不夠出色的話會令你倒扣分,除非胸有成竹,否則最好還是去掉吧。在表達(dá)你認(rèn)為怎樣的公司適合你,幫你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)可不是他們?nèi)蝿?wù),讓對方知道你的能力與這個職位有多匹配才是重要的。

          三.長篇大論

          這個問題大家都懂,精簡真的很重要。開放一個工作崗位應(yīng)聘,如果公司、薪酬待遇還不錯,企業(yè)人事每天會被多少簡歷表轟炸。因此內(nèi)容過多,會讓人失去認(rèn)真看完的耐性,直接pass。

          好的簡歷,應(yīng)該是在一頁之內(nèi),如果職位比較高級,那么放到兩頁。把頁數(shù)限定下來,可以有效幫助你簡練語言和經(jīng)歷,剝繭抽絲,把最令人印象深刻和有價(jià)值的成就、能力保留下來,這樣既能表現(xiàn)出你的語言表達(dá)和總結(jié)能力,突出要點(diǎn),還能讓人事看得輕松舒服。

          四.初高中的舊信息

          大學(xué)畢業(yè)的你,那么通常來說,初高中的信息就沒必要寫進(jìn)簡歷了,尤其是當(dāng)你已經(jīng)畢業(yè)了好多年。那些校長評語、班內(nèi)職務(wù)、競賽獲獎狀況只能讓企業(yè)意識到你是一個經(jīng)驗(yàn)不足的職場新人。

          五.被動的文字

          例如“我學(xué)過XX技能”,這樣的表達(dá)是沒必要的,顯得無力,直接明白地說出具備的技能,這樣會讓你看起來更加自信,而且有經(jīng)驗(yàn),不會像個實(shí)習(xí)生。

          六.一段普通的能力介紹

          站在企業(yè)的角度,他們希望看到應(yīng)聘者有比較特別的技能,能人所不能,像Microsoft Word這類幾乎沒幾個人不會的技能,其實(shí)刪掉也沒關(guān)系,內(nèi)容精簡,會讓你的簡歷看起來舒服且充滿精華。

          七.任何會產(chǎn)生歧視之類的語言

          寫個人簡介時(shí),不可太過隨意,宗教、信仰、社會問題、政治之類的一些有可能帶來歧視或爭議的內(nèi)容,還是省略掉吧,除非這些方面能讓你在申請那家公司崗位時(shí)得到加分,或工作內(nèi)容涉及到這些。大多數(shù)情況下,保持中立是最穩(wěn)妥。


        《&.doc》
        将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
        推荐度:
        点击下载文档

        【如何讓簡歷更吸引HR】相關(guān)文章:

        簡歷標(biāo)題如何吸引HR09-08

        如何讓簡歷更吸引人05-31

        簡歷中自我評價(jià)如何吸引hr10-22

        如何讓你的簡歷更吸引人?05-21

        如何讓你的簡歷更吸引人08-28

        如何使你的簡歷更吸引人?09-02

        不是名校生,如何吸引HR看簡歷07-20

        吸引HR的必備簡歷格式10-21

        簡歷怎么寫最吸引HR06-26

        怎樣的英文簡歷吸引HR09-02

        在线咨询
        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 亚洲一区二区免费看 | 亚洲黄十八禁在线网址 | 亚洲国产高清一区二区三区 | 在线小视频亚洲 | 亚洲综合性色AⅤ一区二区三区 | 中文字幕s级优女区 |

            如何讓簡歷更吸引HR

              簡歷是求職的門面,雖只是第一印象,但寫得不好,就很難在第一時(shí)間抓住人事的目光,有可能分分鐘連推銷自己的機(jī)會都沒有了。所以在制作簡歷的時(shí)候,這些禁忌千萬不要犯。比如……

            如何讓簡歷更吸引HR

              一.頭像照片

              除非應(yīng)聘的公司有要求,或者你投奔的行業(yè)對外形比較重視,或者你對自己的長相很有自信,好的照片是能夠加分的,尤其是在這么現(xiàn)實(shí)的社會中找工作。但是,如果不是以上幾種情況,個人照片其實(shí)可以不放。事關(guān)你的照片、儀容儀表是否夠?qū)I(yè),還有你個人的氣質(zhì)長相都會影響到人事對你的印象,甚至是最終是否允許你通過初審的決定,而無法單純以成績、技能等方面來做判斷。

              二.目標(biāo)陳述

              目標(biāo)陳述,或者職業(yè)目標(biāo)并不好寫,如果不夠出色的話會令你倒扣分,除非胸有成竹,否則最好還是去掉吧。在表達(dá)你認(rèn)為怎樣的公司適合你,幫你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)可不是他們?nèi)蝿?wù),讓對方知道你的能力與這個職位有多匹配才是重要的。

              三.長篇大論

              這個問題大家都懂,精簡真的很重要。開放一個工作崗位應(yīng)聘,如果公司、薪酬待遇還不錯,企業(yè)人事每天會被多少簡歷表轟炸。因此內(nèi)容過多,會讓人失去認(rèn)真看完的耐性,直接pass。

              好的簡歷,應(yīng)該是在一頁之內(nèi),如果職位比較高級,那么放到兩頁。把頁數(shù)限定下來,可以有效幫助你簡練語言和經(jīng)歷,剝繭抽絲,把最令人印象深刻和有價(jià)值的成就、能力保留下來,這樣既能表現(xiàn)出你的語言表達(dá)和總結(jié)能力,突出要點(diǎn),還能讓人事看得輕松舒服。

              四.初高中的舊信息

              大學(xué)畢業(yè)的你,那么通常來說,初高中的信息就沒必要寫進(jìn)簡歷了,尤其是當(dāng)你已經(jīng)畢業(yè)了好多年。那些校長評語、班內(nèi)職務(wù)、競賽獲獎狀況只能讓企業(yè)意識到你是一個經(jīng)驗(yàn)不足的職場新人。

              五.被動的文字

              例如“我學(xué)過XX技能”,這樣的表達(dá)是沒必要的,顯得無力,直接明白地說出具備的技能,這樣會讓你看起來更加自信,而且有經(jīng)驗(yàn),不會像個實(shí)習(xí)生。

              六.一段普通的能力介紹

              站在企業(yè)的角度,他們希望看到應(yīng)聘者有比較特別的技能,能人所不能,像Microsoft Word這類幾乎沒幾個人不會的技能,其實(shí)刪掉也沒關(guān)系,內(nèi)容精簡,會讓你的簡歷看起來舒服且充滿精華。

              七.任何會產(chǎn)生歧視之類的語言

              寫個人簡介時(shí),不可太過隨意,宗教、信仰、社會問題、政治之類的一些有可能帶來歧視或爭議的內(nèi)容,還是省略掉吧,除非這些方面能讓你在申請那家公司崗位時(shí)得到加分,或工作內(nèi)容涉及到這些。大多數(shù)情況下,保持中立是最穩(wěn)妥。