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      2. 大學(xué)生工作簡歷表格

        時間:2024-08-30 22:26:16 簡歷表格 我要投稿

        大學(xué)生工作簡歷表格

          大學(xué)生簡歷寫作要求

        大學(xué)生工作簡歷表格

          (1)真實。簡歷最首要、最基本的要求就是真實。

          (2)全面。簡歷的作用,在于使一個陌生人在很短的時間內(nèi)了解你的基本情況,就好象是一個故事梗概,吸引他(他們)繼續(xù)看下去。

          (3)簡練。招聘人員每天要面對大量的求職履歷,工作非常忙,一般在粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選時,每份履歷所用時間不超過1分鐘,如果簡歷寫得很長,難免遺漏部分內(nèi)容,甚至缺乏耐心完整細(xì)致地讀完,這當(dāng)然對求職者是很不利的。

          (4)重點突出。對

        個人基本 
        姓名:YJBYS國籍:中國
        性別:民族:漢族
        戶口所在地:江西政治面貌:共青團(tuán)員
        婚姻狀況:未婚年齡:23 歲








         求職意向及工作經(jīng)歷
        人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生  
        應(yīng)聘職位:企業(yè)文化師 其他經(jīng)營管理 人力資源專員 其他銷售管理
        工作年限:0職稱:無職稱
        求職類型:全職可到職時間:隨時
        月薪要求:面議希望工作地區(qū):南昌

         教育背景
        畢業(yè)院校:XX交通大學(xué)
        最高學(xué)歷:本科畢業(yè)時間:2014-07
        所學(xué)專業(yè)一:人力資源管理所學(xué)專業(yè)二:
        主修課程:



         語言能力
        外語:英語 熟練國語水平:優(yōu)秀

         自我評價

        strength(優(yōu)勢): 大學(xué)四年一直擔(dān)任班長職務(wù)管理本專業(yè)事務(wù),在學(xué)校系統(tǒng)培訓(xùn)和自身日常積累中,無形中對管理形成了一定的理解和經(jīng)驗。而且在管理能力得到大家肯定的同時,學(xué) 習(xí)成績也一直名列前茅,綜合素質(zhì)評測一直排在班里前三。 

        weakness(弱勢): 個人性格有點倔,做事有點急性子,凡是今天有機(jī)會能做完的事絕對不愿意拖到明天。口頭表達(dá)有時過于細(xì)節(jié)化,不夠簡潔。不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂,不喜 歡做刻意的事情。 

        opportunity(機(jī)會):人是企業(yè)生存和發(fā)展的最根本要素。力資源管理的使命是,讓最適合的人做最擅長的事情。讓員工各盡其能,共同為企業(yè)服務(wù)。 本人所學(xué)人力資源管理的專業(yè)技能,一定能夠為貴公司的人事注入新鮮的血液。

        threat(威脅): 在人才競爭白熱化的當(dāng)今,機(jī)會遠(yuǎn)比能力重要,企業(yè)對員工的能力要求水漲船高,所以做為一名求職者一定要有威脅意識,居安思危,才能臨危不亂。這種意識也鍛煉出我熱衷于學(xué)習(xí)新鮮事物,踏實肯干的精神。自己已經(jīng)有多年兼職實習(xí)經(jīng)驗,曾經(jīng)一個人走南闖北,目的是為了開闊自己的眼界,鍛煉自己的時間能力。 


         個人聯(lián)系方式

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              (1)真實。簡歷最首要、最基本的要求就是真實。

              (2)全面。簡歷的作用,在于使一個陌生人在很短的時間內(nèi)了解你的基本情況,就好象是一個故事梗概,吸引他(他們)繼續(xù)看下去。

              (3)簡練。招聘人員每天要面對大量的求職履歷,工作非常忙,一般在粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選時,每份履歷所用時間不超過1分鐘,如果簡歷寫得很長,難免遺漏部分內(nèi)容,甚至缺乏耐心完整細(xì)致地讀完,這當(dāng)然對求職者是很不利的。

              (4)重點突出。對

            個人基本 
            姓名:YJBYS國籍:中國
            性別:民族:漢族
            戶口所在地:江西政治面貌:共青團(tuán)員
            婚姻狀況:未婚年齡:23 歲








             求職意向及工作經(jīng)歷
            人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生  
            應(yīng)聘職位:企業(yè)文化師 其他經(jīng)營管理 人力資源專員 其他銷售管理
            工作年限:0職稱:無職稱
            求職類型:全職可到職時間:隨時
            月薪要求:面議希望工作地區(qū):南昌

             教育背景
            畢業(yè)院校:XX交通大學(xué)
            最高學(xué)歷:本科畢業(yè)時間:2014-07
            所學(xué)專業(yè)一:人力資源管理所學(xué)專業(yè)二:
            主修課程:



             語言能力
            外語:英語 熟練國語水平:優(yōu)秀

             自我評價

            strength(優(yōu)勢): 大學(xué)四年一直擔(dān)任班長職務(wù)管理本專業(yè)事務(wù),在學(xué)校系統(tǒng)培訓(xùn)和自身日常積累中,無形中對管理形成了一定的理解和經(jīng)驗。而且在管理能力得到大家肯定的同時,學(xué) 習(xí)成績也一直名列前茅,綜合素質(zhì)評測一直排在班里前三。 

            weakness(弱勢): 個人性格有點倔,做事有點急性子,凡是今天有機(jī)會能做完的事絕對不愿意拖到明天。口頭表達(dá)有時過于細(xì)節(jié)化,不夠簡潔。不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂,不喜 歡做刻意的事情。 

            opportunity(機(jī)會):人是企業(yè)生存和發(fā)展的最根本要素。力資源管理的使命是,讓最適合的人做最擅長的事情。讓員工各盡其能,共同為企業(yè)服務(wù)。 本人所學(xué)人力資源管理的專業(yè)技能,一定能夠為貴公司的人事注入新鮮的血液。

            threat(威脅): 在人才競爭白熱化的當(dāng)今,機(jī)會遠(yuǎn)比能力重要,企業(yè)對員工的能力要求水漲船高,所以做為一名求職者一定要有威脅意識,居安思危,才能臨危不亂。這種意識也鍛煉出我熱衷于學(xué)習(xí)新鮮事物,踏實肯干的精神。自己已經(jīng)有多年兼職實習(xí)經(jīng)驗,曾經(jīng)一個人走南闖北,目的是為了開闊自己的眼界,鍛煉自己的時間能力。 


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