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      2. 個(gè)人求職簡(jiǎn)歷制作技巧

        時(shí)間:2024-08-31 02:23:08 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿

        個(gè)人求職簡(jiǎn)歷制作技巧

          一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷能個(gè)人留下好的印象,所以制作一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是十分重要的,快來閱讀yjbys小編為你整理的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷制作技巧內(nèi)容吧,希望對(duì)你有幫助。

        個(gè)人求職簡(jiǎn)歷制作技巧

          首先,確定 求職 意向。

          第二,確定應(yīng)聘職位相關(guān)的專業(yè)技能和技能證書。

          第三, 簡(jiǎn)歷 標(biāo)題。

          第四,個(gè)人基本概況。

          第五,教育經(jīng)歷。

          第六,工作經(jīng)歷。

          第七、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)。

          第八、技能證書和專業(yè)技能。

          第九, 自我評(píng)價(jià) 。

          這是您的 求職 動(dòng)機(jī)和目標(biāo),一個(gè)人所求職務(wù)是什么,對(duì)自己的能力認(rèn)識(shí)是多少,清楚自己可以做什么,這是求職必須弄清的問題。請(qǐng)不要懷著一種思想:在簡(jiǎn)歷上面不寫求職意向,這樣HR會(huì)給我安排適合的工作,同時(shí)也顯示出我能勝任多個(gè)職位。這樣想也太過理想化了吧!沒有一位HR會(huì)在一分半鐘的簡(jiǎn)歷閱讀時(shí)間里,嘗試在您的簡(jiǎn)歷中發(fā)掘您可以為他公司貢獻(xiàn)多少。所以,他更不會(huì)在您沒有寫明任務(wù)求職意向時(shí)特意為您安排職務(wù)。理所當(dāng)然,您的簡(jiǎn)歷可能因?yàn)闆]有寫明求職意向而成為HR的封存文件。

          第二,確定應(yīng)聘職位相關(guān)的專業(yè)技能和技能證書。

          不少人會(huì)享有多如星塵的專業(yè)技能或者技能證書,如果,您在應(yīng)聘所以職位時(shí),都把所有的技能和證書都一一羅列出來,并不能有效地突出您的專業(yè)能力,因?yàn)槟鷽]有把職位也技能相關(guān)的重點(diǎn)突出。好的不需要多,精就好。所以,在簡(jiǎn)歷制作過程中,請(qǐng)不要把自己所獲得的所以小毛見大毛的證書和技能都像清單般地寫出來,一般三項(xiàng)專業(yè)技能和證書就足夠。

          第三,簡(jiǎn)歷標(biāo)題。

          寫簡(jiǎn)歷標(biāo)題時(shí),請(qǐng)不要以“ 個(gè)人簡(jiǎn)歷 ”為標(biāo)題。這樣不但讓HR記不住您,還讓“個(gè)性簡(jiǎn)歷”的說法遠(yuǎn)你而去。最好的方法就是用自己的名字,或者“名字”加“應(yīng)聘職位”或者手機(jī)號(hào)碼為標(biāo)題。標(biāo)題不必夸張?jiān)敿?xì),簡(jiǎn)潔明了就好,名字加應(yīng)聘職位這種配搭,總會(huì)比“ 個(gè)人簡(jiǎn)歷 ”的印象要好。

          第四,個(gè)人基本概況

          一般情況下,個(gè)人基本概況9項(xiàng)到11項(xiàng)為適中。姓名、性別、出生日期、籍貫、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、專業(yè)、郵箱、聯(lián)系方式……等都是重要的HR所要獲取的個(gè)人信息,請(qǐng)不要把一些不相關(guān)的個(gè)人信息也羅列出來,多余的信息會(huì)占去HR花在您簡(jiǎn)歷上的短短數(shù)十秒的時(shí)間,也忽略了您的優(yōu)勢(shì)。

          第五,教育經(jīng)歷。

          一般來說,教育經(jīng)歷只需寫出最高學(xué)歷的就好。畢業(yè)院校與畢業(yè)專業(yè),是外企HR在 招聘 時(shí)重點(diǎn)考慮的一點(diǎn),請(qǐng)不要忽略這一小部分的內(nèi)容。

          第六,工作經(jīng)歷

          這部分內(nèi)容包括校園實(shí)踐與社會(huì)實(shí)踐。先說社會(huì)實(shí)踐,對(duì)于社會(huì)求職者來說,這部分內(nèi)容應(yīng)聘會(huì)相當(dāng)?shù)拈L(zhǎng)。請(qǐng)以逆時(shí)間的順序來寫。羅列出公司名字、所在部門、任職職務(wù),以及工作內(nèi)容。工作內(nèi)容請(qǐng)從您所貢獻(xiàn)最大的項(xiàng)目開始寫,并盡量用數(shù)據(jù)來說話。別外還可以寫出您在職責(zé)范圍外,還有完成過什么樣的工作,這樣讓HR覺得您是一位有上進(jìn)心且能身兼多職的 人才 。再說校園實(shí)踐,請(qǐng)以重輕的順序來寫,即把您所做的校園實(shí)踐工作最能突出您的貢獻(xiàn)的工作排前。

          第七、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)。

          請(qǐng)把能重點(diǎn)突出您才能的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目寫出來,一般三項(xiàng)就夠。請(qǐng)謹(jǐn)記,不需要多,精就好。

          第八、技能證書和專業(yè)技能。

          簡(jiǎn)歷制作前,請(qǐng)事先確定好需要添加在簡(jiǎn)歷上的證書與技能。這可是您身份的表現(xiàn)。切記,精。

          第九, 自我評(píng)價(jià) 。

          請(qǐng)清晰地外出每一項(xiàng),一般四項(xiàng)就夠。請(qǐng)不要夸夸其談,要樸實(shí)地寫出自己的評(píng)價(jià)。

          簡(jiǎn)歷制作完時(shí),請(qǐng)認(rèn)真做好簡(jiǎn)歷檢查工作。特別是應(yīng)聘畢業(yè)生簡(jiǎn)歷,請(qǐng)以真誠(chéng)為出發(fā)點(diǎn),把真實(shí)的自己顯現(xiàn)給HR。


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