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      2. 幼師簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2024-09-20 11:46:51 簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

        幼師簡(jiǎn)歷范文


        姓名: 國(guó)籍:中國(guó)照片
        目前所在地:北京民族:漢族
        戶口所在地:汕頭身材:165 cm?52 kg
        婚姻狀況:未婚年齡:25 歲
         


         求職意向及工作經(jīng)歷


        人才類型:普通求職?
        應(yīng)聘職位:行政/人事類:人事主管、專員    
        工作年限:5職稱:無(wú)職稱
        求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
        月薪要求:面議希望工作地區(qū):北京
        個(gè)人工作經(jīng)歷:2007.4-至今       廣州市新龍浩工業(yè)技術(shù)有限公司    人事助理
        2006.5-2007.3     長(zhǎng)虹集團(tuán)紅陽(yáng)信息技術(shù)有限公司(北京分公司)    經(jīng)理助理
        2005.5-2006.2     深圳市雅利隆包裝有限公司      行政人事助理(工廠1000人左右)
        2004.4-2005.5     彩星新輝(印務(wù))深圳有限公司   文控助理/行政文員(工廠500人左右)
         


         教育背景


        畢業(yè)院校:湖北省實(shí)驗(yàn)幼兒師范學(xué)校
        最高學(xué)歷:中專畢業(yè)日期:2003-07-01
        所學(xué)專業(yè)一:幼師所學(xué)專業(yè)二:工商行政管理
        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:2000.9-2003.7    湖北省實(shí)驗(yàn)幼兒師范學(xué)校        教育學(xué)       中專
        2006.9.4    廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳        勞資管理人員資格證書(shū)
        2007.2-至今   廣東省技術(shù)師范學(xué)院      工商行政管理       大專
        2008.7-至今   廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司    人力資源管理助師
         


         語(yǔ)言能力


        外語(yǔ):英語(yǔ) 一般 
        國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀
         


         工作能力及其他專長(zhǎng)


         5年資深的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊,具體工作內(nèi)容如下:
        1、協(xié)助人事經(jīng)理擬定公司管理制度;
        2、處理人事部門日常事務(wù);
        3、調(diào)查了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;
        4、協(xié)助人事經(jīng)理實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;
        5、組織培訓(xùn)材料,開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;
        6、合理控制行政人事部門費(fèi)用;
        7、了解各部門每季度人力需求,編制季度及年度招聘計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
        8、每月定期對(duì)人力狀況進(jìn)行分析,總結(jié)分析結(jié)果并呈交經(jīng)理;
        9、對(duì)各部門主管進(jìn)行考核評(píng)估;
        10、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系的管理;
        11、組織過(guò)公司大型文藝活動(dòng)。
         


         詳細(xì)個(gè)人自傳


         工作地區(qū):
         


         個(gè)人聯(lián)系方式


        通訊地址:
        郵政編碼: 聯(lián)系電話:
        家庭電話: 手  機(jī):
        傳 呼 機(jī): OICQ:
        E-Mail: 個(gè)人主頁(yè):


         

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