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      2. 求職簡(jiǎn)歷的幾種類型

        時(shí)間:2024-02-27 12:01:41 曉鳳 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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        求職簡(jiǎn)歷的幾種類型

          日子如同白駒過隙,新一輪的招聘又朝我們走來,現(xiàn)在的你想必是在寫簡(jiǎn)歷吧。那么怎樣寫好簡(jiǎn)歷呢?以下是小編整理的求職簡(jiǎn)歷的幾種類型,歡迎閱讀與收藏。

        求職簡(jiǎn)歷的幾種類型

          求職簡(jiǎn)歷的幾種類型

          簡(jiǎn)歷的形式很多,有完全表格式、半文章式、小冊(cè)子式、提要節(jié)略式、時(shí)間式、職能式等多種形式。當(dāng)然,所有這些形式互相之間可以重疊。但如今最常用的就是如下三種基本類型:

          1、 時(shí)間式簡(jiǎn)歷

          這是指按照時(shí)間的先后順序來描述一個(gè)人的經(jīng)歷。這種簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)是從目前開始將個(gè)人從事的工作逐一列出。這是最簡(jiǎn)單的一種簡(jiǎn)歷。其優(yōu)點(diǎn)是容易掌握,未來的雇主們比較喜歡。對(duì)那些一直從事某項(xiàng)工作多年且要繼續(xù)尋求同一職業(yè)的求職者來說,這種簡(jiǎn)歷最適合。因?yàn)檫@種時(shí)間式簡(jiǎn)歷能很清楚地顯示你多年從事的工作經(jīng)歷。

          當(dāng)然這種時(shí)間式簡(jiǎn)歷也并不一定對(duì)求職者都有利,尤其是當(dāng)你最開始的工作并不是那種給人印象深刻時(shí)。如果你的工作經(jīng)歷中,從事過許多不同類型的工作,或者更換工作頻繁而且間斷過工作,或者想改行跳槽,則不適合使用這種簡(jiǎn)歷。

          這類簡(jiǎn)歷常常這樣排列:工作的時(shí)間、職務(wù)、工作單位的名稱和地址、職責(zé)概述,所需技能,對(duì)雇主所做的主要貢獻(xiàn)。

          2、 職能式簡(jiǎn)歷

          職能式簡(jiǎn)歷就是根據(jù)你所從事的工作的職能或性質(zhì)和你的主要能力來描述你過去的經(jīng)歷。這種簡(jiǎn)歷并沒有時(shí)間上的連貫性,只強(qiáng)調(diào)工作的種類(職能)而不含有任何特別的時(shí)間順序。比如你曾經(jīng)在兩個(gè)不同的單位擔(dān)任相同的職位或負(fù)責(zé)相同的業(yè)務(wù),你便可將其歸納在同一條目證明你在此業(yè)務(wù)上的能力。職能式簡(jiǎn)歷的主要優(yōu)點(diǎn)就是突出實(shí)際的成就。它的缺點(diǎn)是得由未來的雇主們推算求職人工作經(jīng)歷的時(shí)間順序。

          職能式簡(jiǎn)歷相對(duì)于時(shí)間式簡(jiǎn)歷來說比較難寫。在這類簡(jiǎn)歷上你所列出的個(gè)人能力可能與你求之職關(guān)系不大。如果你想改變自己目前所處的環(huán)境而尋求一個(gè)新的職業(yè);如果你是一位待業(yè)人員;或者你缺少與你目前所求職業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷,那么職能式簡(jiǎn)歷能很好地幫助你突出自身優(yōu)勢(shì)淡化弱勢(shì)。

          3、 綜合式簡(jiǎn)歷

          就是將時(shí)間式簡(jiǎn)歷和職能簡(jiǎn)歷綜合起來的一種簡(jiǎn)歷。這種簡(jiǎn)歷既有時(shí)間式簡(jiǎn)歷清楚明了的優(yōu)點(diǎn),又有職能式簡(jiǎn)歷突出重點(diǎn)的優(yōu)點(diǎn)。

          常用的個(gè)人簡(jiǎn)歷類型介紹

          1.時(shí)序型

          這是最普通也是最直接的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格的類型,即從你最近的經(jīng)歷開始,逆著時(shí)間順序逐條列舉個(gè)人信息。這種簡(jiǎn)歷清晰、簡(jiǎn)潔,便于閱者閱讀。一份按時(shí)間順序排列的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

          按時(shí)間順序?qū)懙暮?jiǎn)歷一般適用于以下情況:

          ·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高。

          ·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動(dòng)與提升。

          你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。

          2.功能型

          這是一種不太常用但往往很有效的簡(jiǎn)歷。它強(qiáng)調(diào)你的資歷與能力,并對(duì)你的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)加以一定的分析和說明。工作技能與專長(zhǎng)是功能型簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容。一份功能型的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格一般包括目的、成績(jī)、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。你可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇使用功能型簡(jiǎn)歷,它一般適用于:

          ·你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關(guān)。

          ·你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。

          ·你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

          ·你的工作經(jīng)歷有中斷,或存在特殊問題。

          3.復(fù)合型

          該型簡(jiǎn)歷是時(shí)間型和功能型的結(jié)合運(yùn)用。你可以按時(shí)間順序列舉個(gè)人信息,同時(shí)刻意突出你的成績(jī)與優(yōu)勢(shì)。一份復(fù)合型簡(jiǎn)歷一般包括目的、概況、成績(jī)、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。復(fù)合型簡(jiǎn)歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于:

          ·你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

          ·你曾有過事業(yè)的顛峰。

          ·你既想突出成就與能力,又想突出你的個(gè)人經(jīng)歷。

          4.業(yè)績(jī)型

          業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷的表格以突出成績(jī)?yōu)橹鳎虼艘话銓ⅰ俺煽?jī)”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷一般包括:目的、成績(jī)、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。

          5.目的型

          除了上述幾種主要的類型外,簡(jiǎn)歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。只要適應(yīng)于具體情況,目的型簡(jiǎn)歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復(fù)合型)。

          目的型簡(jiǎn)歷一般適用于特定職業(yè)的求職,對(duì)工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用,如教師、電腦工程師、律師等。

          人事部門喜歡什么類型的簡(jiǎn)歷

          想要制作出一份吸人眼球的簡(jiǎn)歷,首先需要明確制作簡(jiǎn)歷的目的是什么?很多求職者回答的是找工作。是的,我們終極目的就是為了工作,但找到一份工作有多個(gè)環(huán)節(jié):事先規(guī)劃、寫簡(jiǎn)歷、投簡(jiǎn)歷、面試最后到入職等等,這么多環(huán)節(jié)中與終極目的最直接關(guān)聯(lián)的是面試,而寫簡(jiǎn)歷、投簡(jiǎn)歷它的最直接目的是為了獲得面試。先有了面試,才能有工作的機(jī)會(huì)。

          第一、你的個(gè)人資料

          待人真誠,做事有上進(jìn)心,頭腦靈活,接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見,不怕辛苦。

          我憧憬做一個(gè)事業(yè)成功的人、能帶快樂給身邊人的人。

          覺得很有意思,也是驅(qū)使我有強(qiáng)烈求知欲的一句話——

          “玉不打磨雕刻,不會(huì)成為精美的器物;人若是不學(xué)習(xí),就不懂得做人的道理,也就成不了大器。”

          第二、工作目標(biāo)

          你的簡(jiǎn)歷應(yīng)適合你所求的職位,要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗(yàn)和資格,在簡(jiǎn)歷中你必須描述你能勝任該工作的條件,越具體越好。大部分求職者沒有某職位的具體材料,有時(shí)可以從朋友那里、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、公司年報(bào)和其它類似來源獲得這些消息。寫簡(jiǎn)歷應(yīng)能適合一個(gè)職位的要求,但是通常寫的時(shí)候要將你的資格和能力展現(xiàn)得寬一些。簡(jiǎn)歷的目標(biāo)通常有以下幾種:

          @ 謀求某一方面的初始職位

          @ 謀求某些部門下屬機(jī)構(gòu)的管理職位。

          @ 換工作--從某一專業(yè)轉(zhuǎn)為另一專業(yè)等。

          這些是簡(jiǎn)歷的大的目標(biāo)類型,你的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從成百上千的類別中挑選一個(gè)特定的具體的目標(biāo)。你到底想要求得到什么樣的工作,不應(yīng)當(dāng)留給用人單位去猜測(cè)。

          第三、應(yīng)聘資格

          簡(jiǎn)單概述資格,長(zhǎng)度可以是一段,也可以是一頁。提出你的目標(biāo)后,你應(yīng)該證明你有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的能力。資格包括學(xué)歷、過去的工作經(jīng)歷乃至性格;

          @ 雄心:可以通過在大學(xué)勤工儉學(xué)的經(jīng)驗(yàn)來展示;

          @ 自我激勵(lì):可以通過取得的好分?jǐn)?shù)來證明;

          @ 堅(jiān)定志向:可以通過長(zhǎng)期追求同一目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)參加相關(guān)培訓(xùn)等來展現(xiàn)。

          @ 才智:可以用在班級(jí)的名次和所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)來說明。

          如果你有豐富的經(jīng)驗(yàn),可以依次寫滿一頁。你可以客觀地,也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會(huì)使簡(jiǎn)歷-尤其較短的簡(jiǎn)歷-讀起來充滿親切感。

          第四、實(shí)踐經(jīng)歷

          描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí),簡(jiǎn)單描述參加工作的內(nèi)容,如銷售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù),列明你在工作中的職責(zé),注意突出重點(diǎn),以避免簡(jiǎn)歷過于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)緊跟此責(zé)任的成本。

          不管你負(fù)責(zé)什么工作,只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì)有意義。例如:這項(xiàng)工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么樣?按照編年順序?qū)懗雒恳患夜救耸碌拿恳豁?xiàng)工作。

          第五、學(xué)歷

          按照慣例,如果你還沒有工作,受教育經(jīng)歷經(jīng)常出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷最靠前的位置。如果工作一年以上,工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要,教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫。

          如果獲得了學(xué)位或讀過大學(xué),中學(xué)的教育就顯得不那么重要了。當(dāng)然你也可能愿意把中學(xué)的名字列在上面。

          如果學(xué)習(xí)名次在班里排在前面,要在簡(jiǎn)歷里提及你的名次;反之,則略去。盡量提到一些你所受過的獎(jiǎng)勵(lì)、表揚(yáng)以及獲得過的獎(jiǎng)學(xué)金等等。

          如果你受過的教育或某些課程與你求職目標(biāo)有直接關(guān)系,更應(yīng)在簡(jiǎn)歷中明確地寫出來。

          另外還需要歇一歇課外活動(dòng),積累的經(jīng)驗(yàn),愛好這些,豐富簡(jiǎn)歷的生氣藝術(shù)的修飾,讓簡(jiǎn)歷更加的美觀一些。

          簡(jiǎn)歷還要語言精練,如果沒有特殊情況,一到兩頁就足夠了。現(xiàn)在有許多成功的職業(yè)設(shè)計(jì)者將圖表巧妙地植入他們的簡(jiǎn)歷里,再輔以充滿活力、激情和職業(yè)風(fēng)范的裝點(diǎn),讓HR第一次看見就有一種眼前一亮的感覺,但這種簡(jiǎn)歷對(duì)部分“新風(fēng)尚”的企業(yè)比較適用。對(duì)于投遞普通公司的簡(jiǎn)歷,還是以傳統(tǒng)形式的簡(jiǎn)歷為重點(diǎn)。

          最受歡迎的小升初三種簡(jiǎn)歷類型

          第一種:精裝版。這類簡(jiǎn)歷,在制作上下了大功夫,用的是銅版紙。簡(jiǎn)歷很厚,就像一本書,有的超過100頁,內(nèi)容也很豐富,不僅有學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、榮譽(yù),還有生活點(diǎn)滴、特長(zhǎng)介紹等。

          第二種:創(chuàng)意版。這類簡(jiǎn)歷,妙在構(gòu)思上與眾不同,除了基本的信息(五六年級(jí)成績(jī)、校內(nèi)外榮譽(yù)、特長(zhǎng))外,制作者還加入了一些自創(chuàng)元素,比如給校長(zhǎng)寫一封信、自己寫一首詩、家長(zhǎng)寫入學(xué)申請(qǐng)書等。

          第三種:簡(jiǎn)潔版。這類簡(jiǎn)歷,很簡(jiǎn)單,制作花不了多長(zhǎng)時(shí)間,主要是復(fù)印。這種簡(jiǎn)歷分兩種,一種是沒什么份量,除了成績(jī)?nèi)珒?yōu)外,榮譽(yù)也不多,特長(zhǎng)也不明顯;另一種是有分量的,頁數(shù)不多,但上面的內(nèi)容是硬通貨,數(shù)學(xué)、信息類競(jìng)賽獲獎(jiǎng),火炬、雛鷹金獎(jiǎng),區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)等,所以不用其他包裝了。

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            求職簡(jiǎn)歷的幾種類型

              日子如同白駒過隙,新一輪的招聘又朝我們走來,現(xiàn)在的你想必是在寫簡(jiǎn)歷吧。那么怎樣寫好簡(jiǎn)歷呢?以下是小編整理的求職簡(jiǎn)歷的幾種類型,歡迎閱讀與收藏。

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              1、 時(shí)間式簡(jiǎn)歷

              這是指按照時(shí)間的先后順序來描述一個(gè)人的經(jīng)歷。這種簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)是從目前開始將個(gè)人從事的工作逐一列出。這是最簡(jiǎn)單的一種簡(jiǎn)歷。其優(yōu)點(diǎn)是容易掌握,未來的雇主們比較喜歡。對(duì)那些一直從事某項(xiàng)工作多年且要繼續(xù)尋求同一職業(yè)的求職者來說,這種簡(jiǎn)歷最適合。因?yàn)檫@種時(shí)間式簡(jiǎn)歷能很清楚地顯示你多年從事的工作經(jīng)歷。

              當(dāng)然這種時(shí)間式簡(jiǎn)歷也并不一定對(duì)求職者都有利,尤其是當(dāng)你最開始的工作并不是那種給人印象深刻時(shí)。如果你的工作經(jīng)歷中,從事過許多不同類型的工作,或者更換工作頻繁而且間斷過工作,或者想改行跳槽,則不適合使用這種簡(jiǎn)歷。

              這類簡(jiǎn)歷常常這樣排列:工作的時(shí)間、職務(wù)、工作單位的名稱和地址、職責(zé)概述,所需技能,對(duì)雇主所做的主要貢獻(xiàn)。

              2、 職能式簡(jiǎn)歷

              職能式簡(jiǎn)歷就是根據(jù)你所從事的工作的職能或性質(zhì)和你的主要能力來描述你過去的經(jīng)歷。這種簡(jiǎn)歷并沒有時(shí)間上的連貫性,只強(qiáng)調(diào)工作的種類(職能)而不含有任何特別的時(shí)間順序。比如你曾經(jīng)在兩個(gè)不同的單位擔(dān)任相同的職位或負(fù)責(zé)相同的業(yè)務(wù),你便可將其歸納在同一條目證明你在此業(yè)務(wù)上的能力。職能式簡(jiǎn)歷的主要優(yōu)點(diǎn)就是突出實(shí)際的成就。它的缺點(diǎn)是得由未來的雇主們推算求職人工作經(jīng)歷的時(shí)間順序。

              職能式簡(jiǎn)歷相對(duì)于時(shí)間式簡(jiǎn)歷來說比較難寫。在這類簡(jiǎn)歷上你所列出的個(gè)人能力可能與你求之職關(guān)系不大。如果你想改變自己目前所處的環(huán)境而尋求一個(gè)新的職業(yè);如果你是一位待業(yè)人員;或者你缺少與你目前所求職業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷,那么職能式簡(jiǎn)歷能很好地幫助你突出自身優(yōu)勢(shì)淡化弱勢(shì)。

              3、 綜合式簡(jiǎn)歷

              就是將時(shí)間式簡(jiǎn)歷和職能簡(jiǎn)歷綜合起來的一種簡(jiǎn)歷。這種簡(jiǎn)歷既有時(shí)間式簡(jiǎn)歷清楚明了的優(yōu)點(diǎn),又有職能式簡(jiǎn)歷突出重點(diǎn)的優(yōu)點(diǎn)。

              常用的個(gè)人簡(jiǎn)歷類型介紹

              1.時(shí)序型

              這是最普通也是最直接的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格的類型,即從你最近的經(jīng)歷開始,逆著時(shí)間順序逐條列舉個(gè)人信息。這種簡(jiǎn)歷清晰、簡(jiǎn)潔,便于閱者閱讀。一份按時(shí)間順序排列的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。

              按時(shí)間順序?qū)懙暮?jiǎn)歷一般適用于以下情況:

              ·你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高。

              ·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動(dòng)與提升。

              你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。

              2.功能型

              這是一種不太常用但往往很有效的簡(jiǎn)歷。它強(qiáng)調(diào)你的資歷與能力,并對(duì)你的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)加以一定的分析和說明。工作技能與專長(zhǎng)是功能型簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容。一份功能型的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格一般包括目的、成績(jī)、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。你可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇使用功能型簡(jiǎn)歷,它一般適用于:

              ·你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無關(guān)。

              ·你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。

              ·你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

              ·你的工作經(jīng)歷有中斷,或存在特殊問題。

              3.復(fù)合型

              該型簡(jiǎn)歷是時(shí)間型和功能型的結(jié)合運(yùn)用。你可以按時(shí)間順序列舉個(gè)人信息,同時(shí)刻意突出你的成績(jī)與優(yōu)勢(shì)。一份復(fù)合型簡(jiǎn)歷一般包括目的、概況、成績(jī)、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。復(fù)合型簡(jiǎn)歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于:

              ·你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。

              ·你曾有過事業(yè)的顛峰。

              ·你既想突出成就與能力,又想突出你的個(gè)人經(jīng)歷。

              4.業(yè)績(jī)型

              業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷的表格以突出成績(jī)?yōu)橹鳎虼艘话銓ⅰ俺煽?jī)”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷一般包括:目的、成績(jī)、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。

              5.目的型

              除了上述幾種主要的類型外,簡(jiǎn)歷也可以完全根據(jù)求職目的來安排。只要適應(yīng)于具體情況,目的型簡(jiǎn)歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復(fù)合型)。

              目的型簡(jiǎn)歷一般適用于特定職業(yè)的求職,對(duì)工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用,如教師、電腦工程師、律師等。

              人事部門喜歡什么類型的簡(jiǎn)歷

              想要制作出一份吸人眼球的簡(jiǎn)歷,首先需要明確制作簡(jiǎn)歷的目的是什么?很多求職者回答的是找工作。是的,我們終極目的就是為了工作,但找到一份工作有多個(gè)環(huán)節(jié):事先規(guī)劃、寫簡(jiǎn)歷、投簡(jiǎn)歷、面試最后到入職等等,這么多環(huán)節(jié)中與終極目的最直接關(guān)聯(lián)的是面試,而寫簡(jiǎn)歷、投簡(jiǎn)歷它的最直接目的是為了獲得面試。先有了面試,才能有工作的機(jī)會(huì)。

              第一、你的個(gè)人資料

              待人真誠,做事有上進(jìn)心,頭腦靈活,接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見,不怕辛苦。

              我憧憬做一個(gè)事業(yè)成功的人、能帶快樂給身邊人的人。

              覺得很有意思,也是驅(qū)使我有強(qiáng)烈求知欲的一句話——

              “玉不打磨雕刻,不會(huì)成為精美的器物;人若是不學(xué)習(xí),就不懂得做人的道理,也就成不了大器。”

              第二、工作目標(biāo)

              你的簡(jiǎn)歷應(yīng)適合你所求的職位,要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗(yàn)和資格,在簡(jiǎn)歷中你必須描述你能勝任該工作的條件,越具體越好。大部分求職者沒有某職位的具體材料,有時(shí)可以從朋友那里、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、公司年報(bào)和其它類似來源獲得這些消息。寫簡(jiǎn)歷應(yīng)能適合一個(gè)職位的要求,但是通常寫的時(shí)候要將你的資格和能力展現(xiàn)得寬一些。簡(jiǎn)歷的目標(biāo)通常有以下幾種:

              @ 謀求某一方面的初始職位

              @ 謀求某些部門下屬機(jī)構(gòu)的管理職位。

              @ 換工作--從某一專業(yè)轉(zhuǎn)為另一專業(yè)等。

              這些是簡(jiǎn)歷的大的目標(biāo)類型,你的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從成百上千的類別中挑選一個(gè)特定的具體的目標(biāo)。你到底想要求得到什么樣的工作,不應(yīng)當(dāng)留給用人單位去猜測(cè)。

              第三、應(yīng)聘資格

              簡(jiǎn)單概述資格,長(zhǎng)度可以是一段,也可以是一頁。提出你的目標(biāo)后,你應(yīng)該證明你有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的能力。資格包括學(xué)歷、過去的工作經(jīng)歷乃至性格;

              @ 雄心:可以通過在大學(xué)勤工儉學(xué)的經(jīng)驗(yàn)來展示;

              @ 自我激勵(lì):可以通過取得的好分?jǐn)?shù)來證明;

              @ 堅(jiān)定志向:可以通過長(zhǎng)期追求同一目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)參加相關(guān)培訓(xùn)等來展現(xiàn)。

              @ 才智:可以用在班級(jí)的名次和所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)來說明。

              如果你有豐富的經(jīng)驗(yàn),可以依次寫滿一頁。你可以客觀地,也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會(huì)使簡(jiǎn)歷-尤其較短的簡(jiǎn)歷-讀起來充滿親切感。

              第四、實(shí)踐經(jīng)歷

              描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí),簡(jiǎn)單描述參加工作的內(nèi)容,如銷售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù),列明你在工作中的職責(zé),注意突出重點(diǎn),以避免簡(jiǎn)歷過于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)緊跟此責(zé)任的成本。

              不管你負(fù)責(zé)什么工作,只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì)有意義。例如:這項(xiàng)工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么樣?按照編年順序?qū)懗雒恳患夜救耸碌拿恳豁?xiàng)工作。

              第五、學(xué)歷

              按照慣例,如果你還沒有工作,受教育經(jīng)歷經(jīng)常出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷最靠前的位置。如果工作一年以上,工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要,教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫。

              如果獲得了學(xué)位或讀過大學(xué),中學(xué)的教育就顯得不那么重要了。當(dāng)然你也可能愿意把中學(xué)的名字列在上面。

              如果學(xué)習(xí)名次在班里排在前面,要在簡(jiǎn)歷里提及你的名次;反之,則略去。盡量提到一些你所受過的獎(jiǎng)勵(lì)、表揚(yáng)以及獲得過的獎(jiǎng)學(xué)金等等。

              如果你受過的教育或某些課程與你求職目標(biāo)有直接關(guān)系,更應(yīng)在簡(jiǎn)歷中明確地寫出來。

              另外還需要歇一歇課外活動(dòng),積累的經(jīng)驗(yàn),愛好這些,豐富簡(jiǎn)歷的生氣藝術(shù)的修飾,讓簡(jiǎn)歷更加的美觀一些。

              簡(jiǎn)歷還要語言精練,如果沒有特殊情況,一到兩頁就足夠了。現(xiàn)在有許多成功的職業(yè)設(shè)計(jì)者將圖表巧妙地植入他們的簡(jiǎn)歷里,再輔以充滿活力、激情和職業(yè)風(fēng)范的裝點(diǎn),讓HR第一次看見就有一種眼前一亮的感覺,但這種簡(jiǎn)歷對(duì)部分“新風(fēng)尚”的企業(yè)比較適用。對(duì)于投遞普通公司的簡(jiǎn)歷,還是以傳統(tǒng)形式的簡(jiǎn)歷為重點(diǎn)。

              最受歡迎的小升初三種簡(jiǎn)歷類型

              第一種:精裝版。這類簡(jiǎn)歷,在制作上下了大功夫,用的是銅版紙。簡(jiǎn)歷很厚,就像一本書,有的超過100頁,內(nèi)容也很豐富,不僅有學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、榮譽(yù),還有生活點(diǎn)滴、特長(zhǎng)介紹等。

              第二種:創(chuàng)意版。這類簡(jiǎn)歷,妙在構(gòu)思上與眾不同,除了基本的信息(五六年級(jí)成績(jī)、校內(nèi)外榮譽(yù)、特長(zhǎng))外,制作者還加入了一些自創(chuàng)元素,比如給校長(zhǎng)寫一封信、自己寫一首詩、家長(zhǎng)寫入學(xué)申請(qǐng)書等。

              第三種:簡(jiǎn)潔版。這類簡(jiǎn)歷,很簡(jiǎn)單,制作花不了多長(zhǎng)時(shí)間,主要是復(fù)印。這種簡(jiǎn)歷分兩種,一種是沒什么份量,除了成績(jī)?nèi)珒?yōu)外,榮譽(yù)也不多,特長(zhǎng)也不明顯;另一種是有分量的,頁數(shù)不多,但上面的內(nèi)容是硬通貨,數(shù)學(xué)、信息類競(jìng)賽獲獎(jiǎng),火炬、雛鷹金獎(jiǎng),區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)等,所以不用其他包裝了。