• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 如何制作一份受外企青睞的個人簡歷

        時間:2024-10-06 12:57:22 簡歷技巧 我要投稿
        • 相關推薦

        如何制作一份受外企青睞的個人簡歷

          高校畢業(yè)生總量繼續(xù)攀升,一份調查顯示,67%的職業(yè)人在跳槽過程中,在簡歷中對自己的職責描述不清,沒有表現(xiàn)出自己實現(xiàn)企業(yè)價值的能力,而面試的機會90%都來自那份小小的簡歷,許多人由此喪失了本該得到的20%的薪資。那么,在簡歷中,如何能夠最有力量地表現(xiàn)自己來贏得企業(yè)中那20%的彈力薪資呢?

        如何制作一份受外企青睞的個人簡歷

          “簡歷窮忙一族”欲罷不能

          “窮忙族”(working poor)一詞來源于歐美國家,專指沒有明確目標地工作,結果事倍功半。75%的國人自認為是“窮忙族”,當然也包括許多為簡歷跑斷腿的畢業(yè)生求職者。在求職簡歷中寫上自己的博客網(wǎng)址,以及大量“散布”簡歷的方法,都在“窮忙”范圍。

          統(tǒng)計結果顯示,6成企業(yè)反感有博客的求職者,2成用人單位認為求職者博客內容“不可信,太做秀”。博客對于那些專業(yè)性很強或業(yè)界資深人士的幫助更大,而對于剛入職場的人來說,花費大量精力制作博客,幫助的意義則非常有限。

          外企偏愛啥口味的簡歷?

          把簡歷投向外企,要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮,且在文化上應為其所接受。比如,你感興趣的是ibm的某一個職位,一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴謹、富有協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位,不妨張揚一下你的個性。

          總的說來,在英語國家人們喜歡開門見山,因此,畢業(yè)生們不妨把實習期間,體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字寫進去;應聘日本公司,你最好在簡歷上最大限度地突出你所受的大學教育的細節(jié),簡歷必須用日文書寫,要強調的是你的合作精神而不是領導才能。

          專業(yè)護航“diy”

          為了能制作一份裝幀精美的簡歷,畢業(yè)生當中不惜花費者大有人在,甚至由此催生了一個新行業(yè):“簡歷制作公司”——明碼標價、無須中文簡歷原稿,只要把個人基本資料發(fā)郵件過去即可。編輯將某簡歷制作公司的網(wǎng)站與某招聘網(wǎng)站進行了比較,結果發(fā)現(xiàn),以一份應屆畢業(yè)生的簡歷為例,制作公司的簡歷內容與招聘網(wǎng)沒有太多區(qū)別,如果附上自薦信,客戶卻要為此向制作公司支付將近400元的費用;在招聘網(wǎng)的“簡歷指南”欄目中,編輯發(fā)現(xiàn),在這里可以找到任何一種職業(yè)的專業(yè)模板,結合網(wǎng)站提供的簡歷指南和攻略指導,在“簡歷字典”的幫助下,甚至可以“diy”一份雙語簡歷。值得一提的是,一種名為“簡歷診斷”的欄目,可以通過科學的測試,再次確認求職者手中的簡歷是否足夠專業(yè),無疑為畢業(yè)生成功打開求職之門增加了籌碼。

          一份面向大學生的調查結果顯示,有21%的參與調查者投出了10份以上的簡歷才找到滿意的工作,而只投出1-10份簡歷就找到滿意工作的人最多,占到了45%。專家建議,還是選幾家最適合自己的企業(yè)投遞簡歷最為合理,需要注意的是,制作簡歷的過程,也是自我提升的表現(xiàn),親自制作出一份好的簡歷,才是成功拿到offer的第一步。

        《&.doc》
        将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
        推荐度:
        点击下载文档

        【如何制作一份受外企青睞的個人簡歷】相關文章:

        個人簡歷怎么寫才受面試官青睞_簡歷制作11-28

        如何制作個人簡歷?11-07

        外企更青睞什么樣的簡歷11-29

        如何制作一份有效的簡歷?11-07

        外企hr青睞的標準英文簡歷范文11-07

        如何制作個人簡歷表格11-07

        簡歷內容量化更受HR的青睞11-23

        個人簡歷制作 如何寫好簡歷?11-22

        如何制作一流個人簡歷11-22

        教你如何制作出彩個人簡歷11-08

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 亚洲精品国产综合野狼 | 亚洲一级在线免费视频 | 伊人色综合久久天天小片 | 午夜性色生活片在线观看 | 日本亚洲精品视频 | 一伊人久久香线蕉综合 |

            如何制作一份受外企青睞的個人簡歷

              高校畢業(yè)生總量繼續(xù)攀升,一份調查顯示,67%的職業(yè)人在跳槽過程中,在簡歷中對自己的職責描述不清,沒有表現(xiàn)出自己實現(xiàn)企業(yè)價值的能力,而面試的機會90%都來自那份小小的簡歷,許多人由此喪失了本該得到的20%的薪資。那么,在簡歷中,如何能夠最有力量地表現(xiàn)自己來贏得企業(yè)中那20%的彈力薪資呢?

            如何制作一份受外企青睞的個人簡歷

              “簡歷窮忙一族”欲罷不能

              “窮忙族”(working poor)一詞來源于歐美國家,專指沒有明確目標地工作,結果事倍功半。75%的國人自認為是“窮忙族”,當然也包括許多為簡歷跑斷腿的畢業(yè)生求職者。在求職簡歷中寫上自己的博客網(wǎng)址,以及大量“散布”簡歷的方法,都在“窮忙”范圍。

              統(tǒng)計結果顯示,6成企業(yè)反感有博客的求職者,2成用人單位認為求職者博客內容“不可信,太做秀”。博客對于那些專業(yè)性很強或業(yè)界資深人士的幫助更大,而對于剛入職場的人來說,花費大量精力制作博客,幫助的意義則非常有限。

              外企偏愛啥口味的簡歷?

              把簡歷投向外企,要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮,且在文化上應為其所接受。比如,你感興趣的是ibm的某一個職位,一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴謹、富有協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位,不妨張揚一下你的個性。

              總的說來,在英語國家人們喜歡開門見山,因此,畢業(yè)生們不妨把實習期間,體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字寫進去;應聘日本公司,你最好在簡歷上最大限度地突出你所受的大學教育的細節(jié),簡歷必須用日文書寫,要強調的是你的合作精神而不是領導才能。

              專業(yè)護航“diy”

              為了能制作一份裝幀精美的簡歷,畢業(yè)生當中不惜花費者大有人在,甚至由此催生了一個新行業(yè):“簡歷制作公司”——明碼標價、無須中文簡歷原稿,只要把個人基本資料發(fā)郵件過去即可。編輯將某簡歷制作公司的網(wǎng)站與某招聘網(wǎng)站進行了比較,結果發(fā)現(xiàn),以一份應屆畢業(yè)生的簡歷為例,制作公司的簡歷內容與招聘網(wǎng)沒有太多區(qū)別,如果附上自薦信,客戶卻要為此向制作公司支付將近400元的費用;在招聘網(wǎng)的“簡歷指南”欄目中,編輯發(fā)現(xiàn),在這里可以找到任何一種職業(yè)的專業(yè)模板,結合網(wǎng)站提供的簡歷指南和攻略指導,在“簡歷字典”的幫助下,甚至可以“diy”一份雙語簡歷。值得一提的是,一種名為“簡歷診斷”的欄目,可以通過科學的測試,再次確認求職者手中的簡歷是否足夠專業(yè),無疑為畢業(yè)生成功打開求職之門增加了籌碼。

              一份面向大學生的調查結果顯示,有21%的參與調查者投出了10份以上的簡歷才找到滿意的工作,而只投出1-10份簡歷就找到滿意工作的人最多,占到了45%。專家建議,還是選幾家最適合自己的企業(yè)投遞簡歷最為合理,需要注意的是,制作簡歷的過程,也是自我提升的表現(xiàn),親自制作出一份好的簡歷,才是成功拿到offer的第一步。