職場心理分析
一種名為古比的魚，雌魚通常會對其他雌魚追求的雄性古比魚表現(xiàn)出更強的競爭意識，這一特性與女性擇偶時的心態(tài)十分相似。女性在選配偶時過分關注其他同性的.看法，沒有主見，缺乏判斷力，心理學上將其稱之為“羊群心理”。
何謂“羊群心理”？羊的視力非常差，只能看到近處的東西，遠一點的看不清楚，于是只好跟著眼前的那只羊走，而眼前那只又會跟著它前面的那一只走。結(jié)果，整群羊都似乎走向同一方向。一個男人，當他的身邊有很多異性追求的時候，女人會認為他是有魅力的；然而同樣是這位男士，沒有其他異性追求他時，女人給他的魅力評價大大降低。
心理專家認為，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因大多數(shù)是思維定勢。在我們的生活中，由于經(jīng)驗積累很容易產(chǎn)生固定的思維模式，于是，很多人相信被大多數(shù)人接受并喜歡的人一定是優(yōu)秀并且有魅力的。
其次，對于男性魅力的判定，女性往往不完全根據(jù)事實，更多地是依靠同伴的反應，相信同伴們的判定。于是，在行為上她們更容易從眾。很多從眾的女性接受了同伴的判定，在行為、觀點上也會保持一致———她們相信這個男士是有魅力的。
其實，并不僅僅是在選擇配偶這個方面，在職場中，這也很常見。所以常常看到有的職場人在辦公室里從不缺朋友，總是一群人聚在一起，而有的人是一個朋友都沒有，大家都不喜歡他。其實很多人并沒有真正接觸他，只是看到自己身邊好友都不跟他玩，就不去理他了。
不論是交友還是擇偶，評價他人都別學羊群，要做自己，用自己的眼睛和心去接觸他人，真誠交流。這樣自然會發(fā)現(xiàn)很多人的優(yōu)點，結(jié)交到很多真心朋友。
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