選用村級(jí)水管員責(zé)任書(shū)
為建立健全村級(jí)水利服務(wù)組織，確保農(nóng)村水利建設(shè)與管理健康發(fā)展，保證村級(jí)水管員在選用上公開(kāi)、公正，明確責(zé)任，縣水利局與 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府簽訂責(zé)任書(shū)：
一、水管員選用條件
1、遵紀(jì)守法、熱愛(ài)水利工作，有責(zé)任心，有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
2、本村常駐村民，身體健康，年齡在22周歲以上，55周歲以下，初中文化程度以上，無(wú)任何違紀(jì)記錄。
3、水管員實(shí)行專職制度，村委會(huì)班子成員，護(hù)林員、電工、教師等有穩(wěn)定收入的人員，不得兼任。
二、水管員選用程序
1、村民個(gè)人提出書(shū)面自薦申請(qǐng)，村委會(huì)推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進(jìn)行考核。
2、對(duì)當(dāng)選水管員，在本村內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。
3、公示無(wú)異議的水管員，由縣水利局進(jìn)行審核、備案，水管員與所在村委員簽訂委托管護(hù)協(xié)議。
三、水管員的管理考核
1、水管員的日常工作考核，由村委會(huì)負(fù)責(zé)出勤考核和職責(zé)考評(píng)。
2、年度政效考核由水利局會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站、村委會(huì)組織實(shí)施，年度考核合格的.水管員可以續(xù)簽管護(hù)協(xié)議，考核不合格的不予續(xù)簽。
3、水管員試用期半年，對(duì)工作不積極，不負(fù)責(zé)，態(tài)度不端正的，村委會(huì)解除委托管護(hù)協(xié)議。
四、責(zé)任追究
如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)選用的水管員，不按規(guī)定、不按選用程序選用，在用人上出現(xiàn)糾紛、上訪及其它任何事故由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行負(fù)責(zé)。
此責(zé)任書(shū)一式兩份，縣水利局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各一份。
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