自薦書的制作技術(shù)指導(dǎo)

時間：2020-08-17 17:33:21 自薦書我要投稿

關(guān)于自薦書的制作技術(shù)指導(dǎo)

　　重要性：自薦書的大學(xué)畢業(yè)生求職的敲門磚，是你作為人才適合于某崗位的簡要說明書，一份好的自薦書能夠打動用人單位將你納入甚至破格納入面試，相反，不好的自薦書會讓你遭埋沒。

關(guān)于自薦書的制作技術(shù)指導(dǎo)

　　要件：自薦書的寫法不一定千篇一律，但有較為固定習(xí)慣性框架。起基本要件報考5個方面：

　　①.自薦信；

　　②.基本信息；

　　③.證書復(fù)印件；

　　④.（實習(xí)實踐、社會活動、社團(tuán)活動等）照片；

　　⑤.推薦信（由老師書寫，應(yīng)言簡意賅，亮點鮮明）。

　　自薦書要做得爽心悅目，先要做封面和封底，用硬紙制作，選擇好看的圖案作背景，封面上寫上“自薦書”字樣，下方寫上姓名、電話、郵箱。

　　一、自薦信：文憑是對你學(xué)歷的嚴(yán)肅證明。簡歷，強(qiáng)調(diào)一種客觀性的格式化、程序化的事實列舉。自薦信，可以而且有必要是一種個性化的、略帶感性的個人推介式陳述。所以，自薦書應(yīng)首先亮出你的自薦信。

　　自薦信的結(jié)構(gòu) ：文字一定要簡潔，最好不要超過1000字，它一般由幾部分組成：

　　1）你所申請的職位和招聘信息來源；

　　2）表述你對該職位產(chǎn)生濃厚興趣，并說明這種興趣與你的理想追求或?qū)ｉL有關(guān)；

　　3）與申請職位有關(guān)的資歷和經(jīng)驗和成績都是非常重要的證明材料，說明你適合這個職位的原因；

　　4）表示如能得償所愿，自信必能勝任此項工作；

　　5）提醒收信人留意你附呈的個人簡歷，并請求對方作進(jìn)一步回應(yīng)，如及早答復(fù)、予以安排面試等。

　　自薦信的第一句話：自薦信的第一句話是最重要的，也是最難寫的。其實有許多可取的寫法，你可以說明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過最不穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹。第一句話（不包括稱呼）的作用有二：一是吸引對方閱讀你的信件；二是引導(dǎo)對方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。

　　歸納起來，自薦信的第一句話有以下幾種形式：

　　1）概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。

　　2）提名式。提及一位建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人（記住連名帶寫上，后面可稱呼其職銜或官銜，也可以稱“先生”或“女士”）。

　　3）提問式。針對用人單位的需求和目標(biāo)，提出一個設(shè)問，然后表示你真誠希望自己能夠幫助他們實現(xiàn)目標(biāo)。

　　4）贊揚式。贊揚用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的`明顯變化，然后表示渴望為其效力。但記住語氣不要過度熱情。

　　5）應(yīng)征式。說明你通過什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。

　　6）獨創(chuàng)式。用一個新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開頭，但申請的職位必須是那種需要豐富想像力的類型，如廣告文案、平面設(shè)計、裝潢設(shè)計等。自薦信中應(yīng)注意的幾個細(xì)節(jié)：

　　1）一些公司，通常會要求應(yīng)聘者遞交英文求職信和個人簡歷。不過，即使沒有明確規(guī)定，為了引起對方的注意和重視，也可用英文（或其它外文）信件提出對某些職位的申請，往往會比單純寫中文自薦信效果更好。所有的英文自薦信都應(yīng)用電腦打印。

　　2）自薦信的第一句話應(yīng)該開門見山，讓對方盡快知道它的內(nèi)容。

　　3）段落要短，句子不宜很長，長的段落更易令人生厭。

　　4）段落可以加小標(biāo)題，或是編上序號，使求職信條理分明，層次清晰。

　　5）自薦信的語氣應(yīng)不卑不亢，不能過分客氣，也要力求避免無意中傷害他人的尊嚴(yán)。