汽車銷售員工自我評價

時間：2020-11-30 14:53:08 自我評價我要投稿

汽車銷售員工自我評價

　　導語：人生中最艱難的是選擇；工作中最困難的是創(chuàng)新；生活中最痛苦的是自擾；做人中最苦惱的是委屈。以下小編為大家介紹汽車銷售員工自我評價文章，歡迎大家閱讀參考!

汽車銷售員工自我評價

　　汽車銷售員工自我評價1

　　本人誠懇老實，熱情大方并且能吃苦耐勞。對汽車銷售有著濃厚的興趣，在東風日產(chǎn)弘盛專營店工作一年，讓我了解了4S店的操作流程，掌握了一定的汽車構(gòu)造知識與銷售技巧，增強自己的溝通表達能力，鍛煉自己能吃苦耐勞的毅力與團隊合作精神，絕對服從公司的管理，只有不斷地提升自己，才能充分發(fā)揮自身的潛能。

　　團隊之間要做好計劃、組織、管理、協(xié)調(diào)四要素才能充分地發(fā)揮團隊力量。2008年09月至12月，在伍福汽配城任市場部專員，對汽車用品有了一定的了解。

　　汽車銷售員工自我評價2

　　從事汽車銷售顧問3年，除了在汽車銷售技巧，與人際溝通交流能力的提升，最重要的是鍛煉了我樂觀向上，永不服輸?shù)男膽B(tài)。3年里，我也曾業(yè)績不達標拿著底薪過日子，但是更多的是從這些艱難的日子里，我學到更多如何從困境中成長，怎樣突破自我!我也做到了，在3年里，11次獲銷量第一的稱號證明了我的努力的價值。不怕失敗，勇于挑戰(zhàn)是我最真實的態(tài)度，也是我能夠讓自己在企業(yè)的價值更高的原因。

　　汽車銷售員工自我評價3

　　人16年汽車行業(yè)資深工作經(jīng)驗。從事汽車電工工作16年，各種進口、國產(chǎn)中檔以上小汽車電氣、空調(diào)、電控系統(tǒng)維修，持高級汽車維修電工證書，兼任4年以上管理，熟悉4S、修理企業(yè)的運作程序。現(xiàn)在希望往銷售策劃市場、售后服務(wù)管理方面發(fā)展。

　　具有良好的服務(wù)意識，端正的工作態(tài)度，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，富有團隊協(xié)作精神，為汽車運用維修，經(jīng)營和管理專業(yè)畢業(yè)，提高企業(yè)競爭力，提升客戶滿意度，是我工作的宗旨。

　　汽車銷售員工自我評價4

　　工作持積極認真的態(tài)度，責任心強，為人誠懇、細心、樂觀、穩(wěn)重，有良好的團隊精神，能快速適應工作環(huán)境，并能在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。我是一個積極、樂觀，務(wù)實，不斷學習，奮力進取的人。不想落后，也不愿落后;落后，失去成功的一切機會。學習也是必不可少的，沒有知識是很難成功的;同時，為自己爭取更多的機會的實踐、去成功!

　　【拓展閱讀】

　　銷售不是營銷嗎？大多數(shù)初涉職場的人會提出這一問題，實際上，銷售與營銷本質(zhì)上的不同在于境界，把營銷搞懂了，還愁銷售嗎？

　　營銷與銷售的區(qū)別

　　(1)銷售是射殺一只靜.坐不動的鴨子，若沒射準，鴨子有可能就飛了;營銷是在地上撒谷子，把鴨子引過來，再用膠水把鴨掌粘住;

　　(2)銷售是射殺靜態(tài)個體目標;營銷是培養(yǎng)動態(tài)整體氛圍，看到的不止一個顧客，而是整個市場的顧客!

　　(3)營銷站的視角更高，

　　銷售員.銷售經(jīng)理.銷售總監(jiān)的區(qū)別

　　(1)銷售員:知道今天要干什么,最多知道下幾個月要干什么

　　(2)銷售經(jīng)理:知道這個月要干什么,最多知道今年要干什么；

　　(3)銷售總監(jiān):知道今年要干什么,最多知道明年后年要干什么對未來知道的'越多,就會為未來提前做好更多準備合作一代,開發(fā)一代,儲備一代,這就是銷售

　　營銷隊伍中的"兵將帥"

　　(1)兵：下等兵見客戶,只談產(chǎn)品,這是推銷;普通兵以談產(chǎn)品為主，聊生活為輔,是銷售;上等兵以溝通生活為主，介紹產(chǎn)品為輔,這是產(chǎn)品營銷;