銀行業薪酬明顯高于社會平均水平是不爭的事實，這是與對員工素質的要求、支付 薪酬的能力和市場競爭程度成正相關的。銀行要求員工既懂經濟金融，又有道德情操，最好還有人脈關系，能被錄取的應屆生大部分都是名校畢業、成績優良且具備黨員、學生會干部身份的居多。

銀行業自2000年左右起開始大量引進本科生，近年來碩博研究生的比例也越來越高（在某些管理部門可達 10%-30%不等）。銀行業的盈利能力較強，股東權益回報率一般在 15%-25%（大部分行業都低于 15%），且人均利潤較高，有足夠的經濟能力支付急需人才的高薪酬。銀行業是個快速發展的行業，除了傳統的國有銀行，近年來各城商行的擴張、農商行的轉型以及外資行的增多都增加了對專業人才的需求，人才競爭比較激烈（有中高層管理經驗、5-10年專業工作經驗或穩固客戶資源的人才較為緊俏）。