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      1. 求職寶典

        3.1 中文簡(jiǎn)歷樣式

        無(wú)論多么豐富的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,如果沒有使用好的規(guī)格和版式,也會(huì)造成簡(jiǎn)歷的最大效用沒有發(fā)揮出來(lái),因?yàn)镠R更希望看到的是疏密有致、主次分明的簡(jiǎn)歷,所以在制作簡(jiǎn)歷時(shí),除了要思考簡(jiǎn)歷的內(nèi)容如何寫外,我們還要特別留意簡(jiǎn)歷的樣式。

        簡(jiǎn)歷的篇幅

        對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷的最佳篇幅應(yīng)控制在一頁(yè)紙上。如果你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容實(shí)在無(wú)法精簡(jiǎn)壓縮至一頁(yè),那么務(wù)必保證將第二頁(yè)充滿2/3以上,同時(shí),要注意將最相關(guān)、最能體現(xiàn)你優(yōu)勢(shì)的信息在第一頁(yè)內(nèi)能看到。

        字體和字號(hào)

        在中文簡(jiǎn)歷中,小標(biāo)題和題頭部分的姓名可以用黑體,而正文部分一般采用宋體。盡量避免在一份簡(jiǎn)歷中使用多種字體,少用斜體、下劃線等字體。但是可以適當(dāng)用粗體來(lái)進(jìn)行突出強(qiáng)調(diào),也不宜使用過(guò)多粗體。
        中文簡(jiǎn)歷上的姓名一般用大號(hào)字,通常為二號(hào)字。教育背景、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷等每項(xiàng)要素的標(biāo)題可以用五號(hào)黑體字來(lái)強(qiáng)調(diào)。正文通常用五號(hào)字,簡(jiǎn)歷寫完后注意檢查所有簡(jiǎn)歷要素的字體是否一致協(xié)調(diào)。

        留白

        雖然說(shuō)簡(jiǎn)歷以一頁(yè)為最佳,但切記不要將簡(jiǎn)歷內(nèi)容安排得太滿太密,讓簡(jiǎn)歷看上去都是密密麻麻的文字,適當(dāng)設(shè)置頁(yè)邊距留白,這樣能讓HR在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)眼睛舒服一些,看你的簡(jiǎn)歷不至于太吃力。

        整齊

        在描述工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等具體內(nèi)容時(shí),對(duì)齊最好使用項(xiàng)目符號(hào),注意使用統(tǒng)一的項(xiàng)目符號(hào)。

        用紙及打印

        如果是打印出來(lái)的簡(jiǎn)歷,那么建議使用80克以上的紙張,尺寸為A4。打印的時(shí)候要注意盡量少用復(fù)印的簡(jiǎn)歷,不要選擇彩色打印,不要選擇噴墨打印,要用激光打印。

        常見的簡(jiǎn)歷格式


        這種綜合型格式很受招聘機(jī)構(gòu)的歡迎。事實(shí)上,它既強(qiáng)化了時(shí)序型格式的功能同時(shí)又避免了使用功能型格式而招致的懷疑。當(dāng)功能部分信息充實(shí),有閱讀者感興趣的材料而且工作經(jīng)歷部分的內(nèi)容又能夠強(qiáng)有力地作為佐證加以支持時(shí),尤為如此。
        履歷型格式
        履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如醫(yī)生就是使用履歷型格式的典型職業(yè)。在履歷型格式中無(wú)需其他,只要羅列出你的資信情況,如就讀的醫(yī)學(xué)院、住院實(shí)習(xí)情況、實(shí)習(xí)期、專業(yè)組織成員資格、就職的醫(yī)院、公開演講場(chǎng)合以及發(fā)表的著作。換句話說(shuō),資信說(shuō)明一切。
        圖譜型格式
        圖譜型格式是一種與傳統(tǒng)格式截然不同的簡(jiǎn)歷格式。傳統(tǒng)的簡(jiǎn)歷寫作只需要運(yùn)用你的左腦,你的思路限定于理性、分析、邏輯以及傳統(tǒng)的方式。而使用圖譜型格式你還需要開動(dòng)你的右腦(大腦的這一半富于創(chuàng)意、想像力和激情),簡(jiǎn)歷也就更加充滿活力。

        《簡(jiǎn)歷寶典》版

        前言 第一章:簡(jiǎn)歷的定義 第二章:簡(jiǎn)歷封面 第三章:中文簡(jiǎn)歷樣式 第四章:中文簡(jiǎn)歷寫作詳解 第五章:簡(jiǎn)歷制作應(yīng)注意的問(wèn)題 第六章:英文簡(jiǎn)歷的制作 第七章:簡(jiǎn)歷寫作原則 第八章:簡(jiǎn)歷制作技巧 第九章:優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的特點(diǎn) 第十章:求職簡(jiǎn)歷解析 第十一章:優(yōu)秀簡(jiǎn)歷模板 第十二章:簡(jiǎn)歷VS求職信 第十三章:求職意向 第十四章:網(wǎng)申簡(jiǎn)歷投遞技巧 第十五章:簡(jiǎn)歷制勝的六要素 第十六章:簡(jiǎn)歷通關(guān)的關(guān)鍵詞 第十七章:書寫簡(jiǎn)歷的十大誤區(qū) 第十八章:簡(jiǎn)歷內(nèi)容的取舍 第十九章:簡(jiǎn)歷中應(yīng)避免的錯(cuò)誤 第二十章:給求職者的建議
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