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      2. 國(guó)企會(huì)計(jì)筆試題目

        時(shí)間:2023-05-25 09:37:08 筆試題目 我要投稿
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        國(guó)企會(huì)計(jì)筆試題目

          面試國(guó)企單位的會(huì)計(jì)崗位會(huì)不會(huì)很難呢?筆試題目會(huì)出哪些?下面YJBYS小編為大家整理了國(guó)企會(huì)計(jì)筆試題目,歡迎閱讀參考!

        國(guó)企會(huì)計(jì)筆試題目

          單項(xiàng)選擇

          1.下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)基本職能的是( )。

          A.會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)

          B.會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)決策

          C.會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督

          D.會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)分析

          2.目前我國(guó)的行政單位會(huì)計(jì)采用的會(huì)計(jì)基礎(chǔ),主要是( )。

          A.權(quán)責(zé)發(fā)生制B.應(yīng)收應(yīng)付制C.收付實(shí)現(xiàn)制D.統(tǒng)收統(tǒng)支制

          3.由于()的存在,才產(chǎn)生了本期與其他期間的差異,從而出現(xiàn)了權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制。A.會(huì)計(jì)主體B.持續(xù)經(jīng)營(yíng)C.會(huì)計(jì)分期D.貨幣計(jì)量

          4.對(duì)本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)的是( )。

          A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B.單位負(fù)責(zé)人C.記賬會(huì)計(jì)人員D.總會(huì)計(jì)師

          5. 會(huì)計(jì)對(duì)象是()。

          A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程

          B.企業(yè)所有的以貨幣表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

          C.會(huì)計(jì)主體

          D.資金運(yùn)動(dòng)的數(shù)量方面

          6.()是會(huì)計(jì)的首要職能。

          會(huì)計(jì)核算B.會(huì)計(jì)決策C.會(huì)計(jì)控制D.會(huì)計(jì)考核

          7.某企業(yè)2009年3月發(fā)生了如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):①預(yù)付下季度房租20000元;②收到3月份銷售商品貨款25000元,款項(xiàng)已仔人銀行;③購(gòu)買1000元的辦公用品;④預(yù)收購(gòu)貨方定金12000元,貨物尚未發(fā)送。以權(quán)責(zé)發(fā)生制為計(jì)算基礎(chǔ)時(shí),3月份的收支凈額為()元。

          A.24000 B.16000 C.4000 D.36000

          8.企業(yè)銷售商品時(shí),如果沒有將商品所有權(quán)上的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購(gòu)貨方,即使已經(jīng)將商品交付給購(gòu)貨方,也不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)銷售收入,體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量( ) 的.基本要求。

          A.謹(jǐn)慎性B.實(shí)質(zhì)重于形式C.相關(guān)性D.重要性

          9.關(guān)于會(huì)計(jì)核算的基本前提,下列說法中不正確的是( ) 。

          A.會(huì)計(jì)基本假設(shè)包括會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期和貨幣計(jì)量

          B.如果企業(yè)發(fā)生破產(chǎn)清算,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后,可以繼續(xù)適應(yīng)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)

          C.在我國(guó),以公歷年度作為企業(yè)的會(huì)計(jì)年度,即公歷1月1日至12月31日

          D.會(huì)計(jì)的貨幣計(jì)量假設(shè),包含了兩層含義,一是以貨幣作為會(huì)計(jì)的統(tǒng)一計(jì)量單位,二是作為會(huì)計(jì)計(jì)量單位的貨幣,其幣值是穩(wěn)定不變的

          10.一般說來會(huì)計(jì)主體與法律主體是()。

          A.是有區(qū)別的B.相互一致的C.不相關(guān)的D.相互可替代的

          答案

          1、【答案】C

          2、【答案】C

          3、【答案】C

          4、【答案】B

          5、【答案】B

          6、【答案】A

          7、【答案】A

          8、【答案】B

          9、【答案】B

          10、【答案】A

          試題解析:會(huì)計(jì)主體與法律主體是有區(qū)別的,一般說來法律主體會(huì)是會(huì)計(jì)主體,但會(huì)計(jì)主體不一定是法律主體,因此,A正確。

          應(yīng)聘國(guó)企職位的面試特點(diǎn)

          1、國(guó)企面試相當(dāng)直接,許多問題都是直接切入主題,重點(diǎn)對(duì)面試者的專業(yè)能力進(jìn)行考察,因此畢業(yè)生在面試前應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,特別是對(duì)所應(yīng)聘企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)應(yīng)該有充分的認(rèn)識(shí),避免面試時(shí)給人專業(yè)知識(shí)不好的印象。

          2、國(guó)企很少用英語(yǔ)來面試,雖然現(xiàn)在許多國(guó)企也很在意應(yīng)聘者的英語(yǔ)水平,但他們大多數(shù)看重其是否擁有國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)證書。

          3、面試人員往往由企業(yè)的人事主管參加,而由于國(guó)有企業(yè)體制的原因,人事主管往往就能決定應(yīng)聘者的取舍。因此能夠通過第一批簡(jiǎn)歷的.淘汰之后闖入面試階段,說明人事主管已對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)進(jìn)行了肯定,面試只是去進(jìn)一步證實(shí)他們的這種判斷。

          4、國(guó)有企業(yè)的面試往往是一對(duì)幾的面試,采取一問一答式,問題也是程式化,但由于面試人員多,有時(shí)會(huì)讓人應(yīng)接不暇,因此集中注意力聽每一位面試人員的問題非常必要,如果來不及回答,也應(yīng)向提問者有所表示,以示尊重。

          5、國(guó)企面試的問題常常會(huì)夾雜一些個(gè)人家庭背景等問題,比如是否是獨(dú)生子女,父母工作情況等,應(yīng)聘者只要如實(shí)回答就行。


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            國(guó)企會(huì)計(jì)筆試題目

              面試國(guó)企單位的會(huì)計(jì)崗位會(huì)不會(huì)很難呢?筆試題目會(huì)出哪些?下面YJBYS小編為大家整理了國(guó)企會(huì)計(jì)筆試題目,歡迎閱讀參考!

            國(guó)企會(huì)計(jì)筆試題目

              單項(xiàng)選擇

              1.下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)基本職能的是( )。

              A.會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)

              B.會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)決策

              C.會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督

              D.會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)分析

              2.目前我國(guó)的行政單位會(huì)計(jì)采用的會(huì)計(jì)基礎(chǔ),主要是( )。

              A.權(quán)責(zé)發(fā)生制B.應(yīng)收應(yīng)付制C.收付實(shí)現(xiàn)制D.統(tǒng)收統(tǒng)支制

              3.由于()的存在,才產(chǎn)生了本期與其他期間的差異,從而出現(xiàn)了權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制。A.會(huì)計(jì)主體B.持續(xù)經(jīng)營(yíng)C.會(huì)計(jì)分期D.貨幣計(jì)量

              4.對(duì)本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)的是( )。

              A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B.單位負(fù)責(zé)人C.記賬會(huì)計(jì)人員D.總會(huì)計(jì)師

              5. 會(huì)計(jì)對(duì)象是()。

              A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程

              B.企業(yè)所有的以貨幣表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

              C.會(huì)計(jì)主體

              D.資金運(yùn)動(dòng)的數(shù)量方面

              6.()是會(huì)計(jì)的首要職能。

              會(huì)計(jì)核算B.會(huì)計(jì)決策C.會(huì)計(jì)控制D.會(huì)計(jì)考核

              7.某企業(yè)2009年3月發(fā)生了如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):①預(yù)付下季度房租20000元;②收到3月份銷售商品貨款25000元,款項(xiàng)已仔人銀行;③購(gòu)買1000元的辦公用品;④預(yù)收購(gòu)貨方定金12000元,貨物尚未發(fā)送。以權(quán)責(zé)發(fā)生制為計(jì)算基礎(chǔ)時(shí),3月份的收支凈額為()元。

              A.24000 B.16000 C.4000 D.36000

              8.企業(yè)銷售商品時(shí),如果沒有將商品所有權(quán)上的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購(gòu)貨方,即使已經(jīng)將商品交付給購(gòu)貨方,也不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)銷售收入,體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量( ) 的.基本要求。

              A.謹(jǐn)慎性B.實(shí)質(zhì)重于形式C.相關(guān)性D.重要性

              9.關(guān)于會(huì)計(jì)核算的基本前提,下列說法中不正確的是( ) 。

              A.會(huì)計(jì)基本假設(shè)包括會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期和貨幣計(jì)量

              B.如果企業(yè)發(fā)生破產(chǎn)清算,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后,可以繼續(xù)適應(yīng)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)

              C.在我國(guó),以公歷年度作為企業(yè)的會(huì)計(jì)年度,即公歷1月1日至12月31日

              D.會(huì)計(jì)的貨幣計(jì)量假設(shè),包含了兩層含義,一是以貨幣作為會(huì)計(jì)的統(tǒng)一計(jì)量單位,二是作為會(huì)計(jì)計(jì)量單位的貨幣,其幣值是穩(wěn)定不變的

              10.一般說來會(huì)計(jì)主體與法律主體是()。

              A.是有區(qū)別的B.相互一致的C.不相關(guān)的D.相互可替代的

              答案

              1、【答案】C

              2、【答案】C

              3、【答案】C

              4、【答案】B

              5、【答案】B

              6、【答案】A

              7、【答案】A

              8、【答案】B

              9、【答案】B

              10、【答案】A

              試題解析:會(huì)計(jì)主體與法律主體是有區(qū)別的,一般說來法律主體會(huì)是會(huì)計(jì)主體,但會(huì)計(jì)主體不一定是法律主體,因此,A正確。

              應(yīng)聘國(guó)企職位的面試特點(diǎn)

              1、國(guó)企面試相當(dāng)直接,許多問題都是直接切入主題,重點(diǎn)對(duì)面試者的專業(yè)能力進(jìn)行考察,因此畢業(yè)生在面試前應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,特別是對(duì)所應(yīng)聘企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)應(yīng)該有充分的認(rèn)識(shí),避免面試時(shí)給人專業(yè)知識(shí)不好的印象。

              2、國(guó)企很少用英語(yǔ)來面試,雖然現(xiàn)在許多國(guó)企也很在意應(yīng)聘者的英語(yǔ)水平,但他們大多數(shù)看重其是否擁有國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)證書。

              3、面試人員往往由企業(yè)的人事主管參加,而由于國(guó)有企業(yè)體制的原因,人事主管往往就能決定應(yīng)聘者的取舍。因此能夠通過第一批簡(jiǎn)歷的.淘汰之后闖入面試階段,說明人事主管已對(duì)應(yīng)聘者的素質(zhì)進(jìn)行了肯定,面試只是去進(jìn)一步證實(shí)他們的這種判斷。

              4、國(guó)有企業(yè)的面試往往是一對(duì)幾的面試,采取一問一答式,問題也是程式化,但由于面試人員多,有時(shí)會(huì)讓人應(yīng)接不暇,因此集中注意力聽每一位面試人員的問題非常必要,如果來不及回答,也應(yīng)向提問者有所表示,以示尊重。

              5、國(guó)企面試的問題常常會(huì)夾雜一些個(gè)人家庭背景等問題,比如是否是獨(dú)生子女,父母工作情況等,應(yīng)聘者只要如實(shí)回答就行。