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吉林省延吉市2016年事業單位招聘考試通知
為著力推進吉林省延吉市人才隊伍建設，解決部分事業單位基層崗位人才急需短缺的問題，根據《事業單位人事管理條例》、《關于深化人才發展體制機制改革的意見》(中發[2016]9號)精神，經市委、市政府研究決定延吉市事業單位擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
2016年吉林省延吉市事業單位計劃公開招聘工作人員154名。其中教育系統59人，衛生系統39人，其他系統56人。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規。
3、具有良好的品行。
4、具備適應崗位要求的身體條件。
5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1998年11月23日至1980年11月23日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以11月23日為準。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷、實踐能力等其他條件詳見附件1。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
3、現役軍人。
4、服務期未滿人員。
5、按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名辦法
(一)報名方式
現場報名。
(二)報名時間
2016年12月8日-12月10日(8:30-11:00、13:00-16:00)。
(三)報名地點
延吉市人力資源和社會保障局一樓(延吉市人民路2239號)。
(四)報名材料
報考人員(委托代理人)報名時，應攜帶報考人員本人身份證、畢業證、學位證、資格證、在職證明、工作經歷證明、人社部門合同備案證明或參加社會養老保險相關證明、退伍證及崗位需求的其他材料原件，以及復印件一式一份、3張近期(6個月內)正面1寸紅底免冠證明照片(含電子版)和填寫準確完整的《2016年延吉市事業單位公開招聘工作人員登記表》(詳見附件2)，登記表須在延吉市人才服務中心網站下載，需用電子版填報并用A4紙打印。
(五)資格初審
資格審查由主管部門依據招聘崗位設置的條件進行資格初審，人社部門進行復審，資格審查結果現場確認。
(六)現場繳費
通過資格審查考生現場進行繳費，收費標準為80元/人(報名費25元/人，筆試考務費55元/人);報考免筆試崗位人員繳納報名費25元/人。
(七)開考比例
本次招聘不設開考比例。
(八)注意事項
1、考生須用第二代有效身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2、本公告只允許考生報考一個崗位，報考多個崗位視為無效并取消其報考資格，資格審查通過后不能再改報其他崗位。
3、考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的名稱完全一致。
4、考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，且3年內不得報考延吉市事業單位公開招聘考試。
5、國外留學歸國人員需提供國家教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。
6、請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，否則后果自負。
7、延吉市事業單位招聘崗位資格條件注明“需具有延邊州戶籍”條件的，以《延吉市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》為準。
8、工作崗位要求的工作經歷截止時間為2016年11月23日，累計工作時間達到12個月為1年(以人社部門合同備案時間或參加社會養老保險時間為準)，在校期間的社會實踐(實習)經歷不視為工作經歷。
9、招聘資格審查工作貫穿招聘考試全過程。
五、招聘考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試
1、準考證發放時間
2016年12月22日-12月23日(8:30-11:00、13:30-16:00)。
2、發放地點
延吉市人力資源和社會保障局一樓(延吉市人民路2239號)。
3、筆試時間
2016年12月24日(9:30-11:00)。
4、筆試地點
以發放的準考證為準。
5、筆試科目
筆試采取閉卷的方式進行，實行百分制，滿分100分，不設及格分數線。筆試科目為一科，考生考試時須攜帶《準考證》、第二代有效身份證進入考場。教師崗位筆試科目為《幼兒教育學幼兒心理學》，臨床西醫醫生崗位筆試科目為《臨床醫學》，護士崗位筆試科目為《護理學》，其他崗位筆試科目為《通用知識》。具體詳見《2016年延吉市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》附件1。本次考試不指定輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
6、筆試試卷全部采用客觀題形式，考生統一使用2B鉛筆作答。
7、根據《吉林省人民政府關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發〔2016〕25號)文件規定，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，筆試初始成績加5分。
(二)資格復審
筆試結束后，按招聘崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由高分到低分的順序，確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。
1、復審時間
2017年1月4日-1月5日(8:00-11:00、13:00-16:00)。
2、面試前，由延吉市人社局對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業證、學位證、相關學歷驗證報告、資格證、在職證明、工作經歷證明、人社部門合同備案證明或參加社會養老保險相關證明、退伍證及崗位需求的其他材料原件。
3、在職人員進入面試的，需提供原單位同意報考證明，復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
4、參加資格復審合格的考生若放棄面試資格，該崗位不再進行遞補。
5、經國家或我省統一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，進行資格條件復審。
(三)面試
1、面試時間
2017年1月14日-1月15日(8:30-17:00)。
2、面試方式
面試采取結構化面談法、專業答辯、試講、實際操作等方式，主要測試應聘人員的專業知識、綜合分析，綜合協調等相關能力。面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。考生面試順序通過抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%;免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。考試成績相同，以面試成績高者優先。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
六、體檢與考察
根據考生總成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，由延吉市人社局組織考試人員進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格的人員，由各用人單位和主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其負責。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，不再遞補。
體檢、考察不按時參加的考生，無論何種原因均取消聘用資格。
七、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在延吉市人才服務中心網站公示，公示期為7個工作日。
八、聘用
對公示期間反映有問題并查有實據、自動放棄、其他原因不符合聘用條件的，取消其擬聘用資格，不再遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關程序規定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘用人選資格，且3年內不得參加延吉市事業單位公開招聘考試。
本次招聘的所有崗位服務期為三年。
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