2017年平輿縣農業科學技術試驗站招聘優秀畢業生簡章
平輿縣農業科學技術試驗站招聘報名時間為2017年6月14日至15日。為方便大家了解平輿縣農業科學技術試驗站今年招聘報名相關詳細消息，小編為大家提供平輿縣農業科學技術試驗站招聘公告全文如下：
平輿縣農業科學技術試驗站2017年度面向高校公開招聘優秀畢業生簡章
為加快提高白芝麻育種創新能力，助推平輿白芝麻產業快速發展，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于印發〈河南省事業單位公開招聘工作規程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號)》、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)和《中共駐馬店市委組織部駐馬店市人事局關于印發〈駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)〉的通知》(駐組發〔2006〕2號)文件精神，結合用人單位實際，平輿縣農業科學技術試驗站面向高校公開招聘4名優秀畢業生。
一、招聘對象
2017年應屆全日制大學本科、學士學位以上的畢業生，年齡要求在30周歲以下(1987年6月5日后出生)，專業要求為農學(育種)專業、作物生物技術、種子科學與工程專業。(具體要求詳見本方案后附的《平輿縣農業科學技術試驗站面向高校公開招聘優秀畢業生崗位表》)
二、招聘條件
(一)具備下列條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業知識或技能;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
7.熱愛農業科研或管理工作，能吃苦耐勞，誠實守信，勇于創新，團隊協作精神良好。
(二)有下列情況之一的不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本次專項招聘;
4.在全日制院校就讀的非應屆畢業生，不得以已取得的學歷報考;
5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序
(一)招聘方式。根據其行業特殊性和農科站科研工作需要，此次招聘不再筆試，采取直接面試的方式進行。
(二)信息發布。自2017年6月5日起通過河南農業大學網(http://www.henau.edu.cn/)、平輿縣人民政府網(http://www.pingyu.gov.cn)、平輿縣人力資源和社會保障局網(http://www.pyxrsj.gov.cn)及其它方式公開發布招聘信息。
(三)報名和資格審查。1.報名時間。2017年6月14日至15日(上午8：30至11：30，下午3：30至5：30)
2.報名地點。河南農業大學農學院(具體地點：龍子湖校區第一實驗樓中區205室)報名。
3.報名辦法。本次招聘采取現場報名的方式進行，并進行信息采集。
4.報名須提交的材料。(1)《平輿縣事業單位公開招聘人員報名表》一式2份，同時粘貼近期同底版1寸免冠彩照2張。(2)本人有效身份證、畢業證、就業報到證原件及復印件(畢業證暫未發放的可先提供《應屆畢業生學歷情況證明表》，就業報到證暫未發放的可先提供加蓋學校公章的就業協議書，但考察政審時必須提供畢業證、就業報到證原件，否則，取消應聘資格)原件及復印件。上述材料原件審驗后退回，只留復印件各1份。
5.本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考者提交的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。同時建立誠信檔案，凡弄虛作假和考試作弊者，5年內不準報考我縣組織的.各類考試。
(四)面試。主要測試考生口頭表達、邏輯思維、綜合分析能力和職位匹配度。資格初審通過的考生，于6月16日-6月18日持本人有效身份證到報名地點領取《面試通知單》。不在另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。具體面試方案、時間根據報名情況另行制定。
(五)體檢。根據面試成績從高分到低分的順序，按擬聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。考生體檢結果將通過河南農業大學網(http://www.henau.edu.cn/)、平輿縣人民政府網(http://www.pingyu.gov.cn)、平輿縣人力資源和社會保障局網(http://www.pyxrsj.gov.cn)及其它方式予以公布，不再電話通知。體檢項目和標準參照國人部發〔2005〕1號、國人廳發〔2007〕25號)和人社部發〔2010〕19號的規定進行。若出現自愿放棄或體檢不合格者，取消應聘資格，空出的名額按照面試成績從高分到低分依次遞補。
(六)考察。考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對象。按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發〔2006〕2號)規定組織實施。若出現自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格，空出的名額不再遞補。
(七)審核與聘用審批。對考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當方式公示7個工作日。公示結束后，對公示結果無異議、符合聘用條件的人員由平輿縣編委辦、人社局等部門及時辦理相關手續。被聘用人員必須服從分配且按時到單位報到上崗，不服從分配或自愿放棄人員，取消應聘資格，空出的名額不再遞補。
新聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，實行人事代理和合同管理，三年內不得流動。新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。
四、紀律要求
本次招聘在縣事業單位公開招聘人員工作領導小組的領導和縣紀檢監察部門的全程監督下進行，各部門要加強協調，密切配合，各司其職，各負其責，嚴格條件、標準、程序和回避制度，切實增加工作透明度，堅持信息公開，主動接受社會各界監督，確保公開招聘工作的順利進行。
本簡章由平輿縣事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。
1. 平輿縣農業科學技術試驗站面向高校公開招聘優秀畢業生崗位表
平輿縣事業單位公開招聘人員工作領導小組
辦公室(代章)
2017年6月5日
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