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      2. 鷹潭高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位招考通知

        時(shí)間:2024-08-15 15:57:50 事業(yè)單位招考 我要投稿
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        2017年鷹潭高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位招考通知

          因工作需要,江西鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        2017年鷹潭高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位招考通知

          一、招聘崗位及職責(zé)

          1.招聘崗位:

          科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展局發(fā)改崗、統(tǒng)計(jì)崗各1名(為聘用合同制)。

          2.主要職責(zé):

          發(fā)改崗:負(fù)責(zé)發(fā)改項(xiàng)目申報(bào)和備案、公車(chē)改革、循環(huán)化改造等工作。統(tǒng)計(jì)崗:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的催報(bào)、報(bào)送、匯總、分析等工作。

          二、招聘條件

          1.遵守國(guó)家憲法和法律,遵守公民職業(yè)道德規(guī)范,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè);

          2.普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷;

          3.年齡要求:35周歲以下;

          4.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng),具有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先聘用;

          5.專(zhuān)業(yè)不限,男性?xún)?yōu)先。

          三、招聘程序

          (一)報(bào)名

          報(bào)名時(shí)間:2017年7月26日-8月11日。

          報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

          報(bào)名地點(diǎn):鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2樓211辦公室,聯(lián)系人:楊超;聯(lián)系電話(huà):0701-6319389, 18807018365。

          報(bào)名須知:

          1.符合報(bào)考條件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名;

          2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)報(bào)名登記表,提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口原件及復(fù)印件各一份;

          3.報(bào)名時(shí)須提供近期1寸免冠照片3張;

          4.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,所填寫(xiě)信息和提供的相關(guān)證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效。

          (二)資格審查

          報(bào)考單位對(duì)報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格。

          (三)面試

          面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

          (四)聘用及待遇

          1.面試合格者需提供戶(hù)籍所在地派出所出具的遵紀(jì)守法證明(無(wú)犯罪證明)及體檢報(bào)告;

          2.被聘用者試用期3個(gè)月,試用期工資2247元/月;

          3.試用合格者正式聘用,簽訂聘用合同,享受高新區(qū)同類(lèi)人員的同等工資待遇;

          4.工作日免費(fèi)提供早、中餐;

          5.試用期考察不合格的不予聘用。

          附件:鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表


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