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      2. 質(zhì)量管理部崗位職責要求

        時間:2024-07-16 14:24:33 質(zhì)檢員 我要投稿
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        質(zhì)量管理部崗位職責要求

          對于質(zhì)量總監(jiān)的主要職責是在總經(jīng)理的領導下,負責制定并實施本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作,全面負責企業(yè)質(zhì)量管理工作,提高客戶滿意度,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標。那么下面是小編為大家整理的質(zhì)量管理部崗位職責要求,歡迎大家閱讀瀏覽。

        質(zhì)量管理部崗位職責要求

          質(zhì)量總監(jiān)崗位職責

          質(zhì)量總監(jiān)的主要職責是在總經(jīng)理的領導下,負責制定并實施本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作,全面負責企業(yè)質(zhì)量管理工作,提高客戶滿意度,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標。

          1.質(zhì)量管理體制的建設和組織實施

          (1)全面負責企業(yè)質(zhì)量工作,制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略

          (2)組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應的質(zhì)量目標

          2.推進質(zhì)量管理體系的建設與完善

          (1)組織和指導質(zhì)量管理體系的建設,組織質(zhì)量管理部人員對其進行審核

          (2)組織編制完備的質(zhì)量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理

          (3)組織開展治理管理體系的評審與認證工作

          3.指導和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作

          (1)審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況

          (2)合同相關部門評估供應商質(zhì)量體系,選擇合適的供應商

          (3)負責規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作

          4.持續(xù)進行質(zhì)量改善

          (1)負責召開重大 專題會議,協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目

          (2)組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行

          5.質(zhì)量問題域事故處理

          (1)組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題

          (2)參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作

          (3)組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作

          6.員工的質(zhì)量培訓教育

          (1)負責組織質(zhì)量方面的培訓工作

          (2)在質(zhì)量培訓過程中負責講授部分質(zhì)量課程

          7.員工績效考核

          (1)負責對質(zhì)量管理部員工日常工作的監(jiān)督和考核

          (2)負責對質(zhì)量項目中小組成員的工作績效進行評價

          質(zhì)量經(jīng)理崗位職責

          質(zhì)量管理部經(jīng)理的主要職責是在質(zhì)量總監(jiān)的領導下,負責企業(yè)日常質(zhì)量管理工作,貫徹實施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量指標,圍繞質(zhì)量管理體系實施有效監(jiān)控,實現(xiàn)產(chǎn)品和服務質(zhì)量的持續(xù)改善。

          1.質(zhì)量管理制度的建設

          (1)參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項制度和標準并監(jiān)督其執(zhí)行

          (2)指導貫徹落實企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標

          2.推進質(zhì)量管理體系建設和完善

          (1)指導編制完備的質(zhì)量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理

          (2)負責開展質(zhì)量管理體系的評審與認證工作

          (3)負責領導質(zhì)量管理部人員對質(zhì)量管理體系進行審核并對其做有效控制

          3.指導和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作

          (1)監(jiān)督和檢查企業(yè)各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況

          (2)會同有關部門評估供應商質(zhì)量體系,選擇合適的供應商

          (3)負責組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作

          4.推進質(zhì)量改進工作

          (1)協(xié)助各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目

          (2)組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督員工執(zhí)行

          5.質(zhì)量問題域事故處理

          (1)組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題

          (2)參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作

          (3)組織對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作

          6.組織開展企業(yè)的質(zhì)量教育培訓工作

          (1)組織制定和實施企業(yè)年度質(zhì)量教育的培訓計劃

          (2)在質(zhì)量培訓過程中,承擔講授部分質(zhì)量課程的工作

          7.員工管理

          (1)負責監(jiān)督指導質(zhì)量管理部人員日常工作的監(jiān)督和指導

          (2)負責質(zhì)量管理部人員的工作績效考核和工作調(diào)動

          (3)負責安排對質(zhì)量管理部員工的崗位技能培訓

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