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      2. 現(xiàn)代企業(yè)員工的十大警示

        時(shí)間:2024-09-11 02:01:50 綜合管理 我要投稿
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        現(xiàn)代企業(yè)員工的十大警示

          一、當(dāng)你在公司覺得無所事事,沒有什么事可以做的時(shí)候,你應(yīng)該知道你現(xiàn)在的老板已經(jīng)覺得你成為公司的負(fù)擔(dān),那你下崗不遠(yuǎn)了。

        現(xiàn)代企業(yè)員工的十大警示

          二、當(dāng)你在公司覺得每天工作的事情不多,而你也不主動(dòng)去找些工作做,你應(yīng)該知道你現(xiàn)在的老板已經(jīng)覺得你的工作可以找另外的員工分擔(dān)掉,所以老板會(huì)尋找借口打發(fā)你下崗回家。

          三、當(dāng)你在公司老是尋找借口日常請(qǐng)假、不肯加班而公司又非常的忙,你的老板會(huì)覺得你對(duì)工作沒有責(zé)任性,也不忠誠(chéng),所以你是公司永遠(yuǎn)的替補(bǔ),老板不會(huì)對(duì)你有任何期望,是否有你很不重要。

          四、如果你在公司天天逃避工作,裝摸作樣、做一天和尚撞一天鐘,你和以后是否適應(yīng)公司發(fā)展和社會(huì)發(fā)展開了很大的玩笑,你以后社會(huì)生存會(huì)有很大問題。

          五、上班工作有情緒、搞對(duì)抗心理的員工在企業(yè)就好象非典在社會(huì)蔓延一樣,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)哪有不殺之理。員工如果不徹底檢查自己的行為,到了所有的公司上班都會(huì)成為老板們眼中釘。

          六、工作不好好干,叫一聲動(dòng)一下,沒有主動(dòng)性、也怕負(fù)責(zé)任的員工,老板會(huì)視你無能的表現(xiàn),肯定在想辦法找人代替你的工作。

          七、沒有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,對(duì)工作的業(yè)務(wù)不專注,不熟悉的員工,你的老板會(huì)從戰(zhàn)略的眼光來考慮你不是一個(gè)好員工,不能長(zhǎng)期用你,否則對(duì)公司發(fā)展沒有前途。

          八、不能主動(dòng)、老找借口拒絕參加公司組織的集體活動(dòng)的員工,你的老板會(huì)視作你沒有團(tuán)隊(duì)精神、不熱愛公司、不重視這份工作,所以不能培養(yǎng)你,同時(shí)也不能重用你。

          九、工作不認(rèn)真,老出錯(cuò)誤,不知道主動(dòng)承認(rèn)改正,還尋找各種借口來掩飾,老板會(huì)覺得你是個(gè)無可救藥的人,對(duì)你絕對(duì)失望透頂。

          十、不能接受新的工作崗位挑戰(zhàn)、工作不能吃苦,沒有堅(jiān)強(qiáng)意志力和執(zhí)行力、不能在逆境中工作、不能和公司同甘共苦的員工,你將永遠(yuǎn)不會(huì)得到職務(wù)上和待遇的提升,只有讓時(shí)間來淘汰你吧。

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            現(xiàn)代企業(yè)員工的十大警示

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            現(xiàn)代企業(yè)員工的十大警示

              二、當(dāng)你在公司覺得每天工作的事情不多,而你也不主動(dòng)去找些工作做,你應(yīng)該知道你現(xiàn)在的老板已經(jīng)覺得你的工作可以找另外的員工分擔(dān)掉,所以老板會(huì)尋找借口打發(fā)你下崗回家。

              三、當(dāng)你在公司老是尋找借口日常請(qǐng)假、不肯加班而公司又非常的忙,你的老板會(huì)覺得你對(duì)工作沒有責(zé)任性,也不忠誠(chéng),所以你是公司永遠(yuǎn)的替補(bǔ),老板不會(huì)對(duì)你有任何期望,是否有你很不重要。

              四、如果你在公司天天逃避工作,裝摸作樣、做一天和尚撞一天鐘,你和以后是否適應(yīng)公司發(fā)展和社會(huì)發(fā)展開了很大的玩笑,你以后社會(huì)生存會(huì)有很大問題。

              五、上班工作有情緒、搞對(duì)抗心理的員工在企業(yè)就好象非典在社會(huì)蔓延一樣,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)哪有不殺之理。員工如果不徹底檢查自己的行為,到了所有的公司上班都會(huì)成為老板們眼中釘。

              六、工作不好好干,叫一聲動(dòng)一下,沒有主動(dòng)性、也怕負(fù)責(zé)任的員工,老板會(huì)視你無能的表現(xiàn),肯定在想辦法找人代替你的工作。

              七、沒有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,對(duì)工作的業(yè)務(wù)不專注,不熟悉的員工,你的老板會(huì)從戰(zhàn)略的眼光來考慮你不是一個(gè)好員工,不能長(zhǎng)期用你,否則對(duì)公司發(fā)展沒有前途。

              八、不能主動(dòng)、老找借口拒絕參加公司組織的集體活動(dòng)的員工,你的老板會(huì)視作你沒有團(tuán)隊(duì)精神、不熱愛公司、不重視這份工作,所以不能培養(yǎng)你,同時(shí)也不能重用你。

              九、工作不認(rèn)真,老出錯(cuò)誤,不知道主動(dòng)承認(rèn)改正,還尋找各種借口來掩飾,老板會(huì)覺得你是個(gè)無可救藥的人,對(duì)你絕對(duì)失望透頂。

              十、不能接受新的工作崗位挑戰(zhàn)、工作不能吃苦,沒有堅(jiān)強(qiáng)意志力和執(zhí)行力、不能在逆境中工作、不能和公司同甘共苦的員工,你將永遠(yuǎn)不會(huì)得到職務(wù)上和待遇的提升,只有讓時(shí)間來淘汰你吧。