綠盟科技面試題

面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及里測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。

關于綠盟科技的面試問題

標簽：綜合指導時間：2021-03-15

【yjbys.com - 綜合指導】

　　剛剛收到短信說：由于武漢特殊情況，請今天未參加面試的同學于10/19下午前往帥府酒店主樓XXXX參加面試，請攜帶面試通知信。

　　什么特殊情況?

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網友一：筆試綠盟受挫
被綠盟鄙視是肯定的了，卷子答的太差，考完了，心中只有四個字“學藝不精”啊！
　　12點開始，2點結束，卷子題量很大，好像一共27、8頁吧。
　　一．考一些安全相關的題目，名詞解釋能想起來的有：IDS/IPS，安全管理，DDoS。
　　二．考Windows 安全知識：有一問是某個默認用戶是哪個組的；還有一個是問有NT日志有哪幾種。
　　三．Linux Shell，這部分題目考的很細，郁悶。
　　四．網絡配置的題目，cisco之類，全都不會。
　　五．C++題目，這部分題目倒是不難。
　　六．你對安全產品以及綠盟公司的了解。
　　七．類似于公務員考試的幾道題目。
　　感覺題量大，而且很多問題都比較細，如果平時不常用的話，想短期準備一下很難。感覺綠盟的技術人員和hr都很nice，自己水平太差了，平時應該多積累。好多東西學過、用過，但是都忘了，要溫故知新啊，唉。

網友二：2007
綠盟公司的布局是很有特點的，以草綠色為主，鮮艷但不刺眼，反而很暖的感覺。先是筆試，綠盟的筆試是非常有名的，經常給你出20頁的筆試題，涵蓋了各個方面，安全，測試，編程，他們的理念是不希望你這個人什么都會，想通過這個全面的筆試，來考察你在哪方面有潛力，比較擅長。不過似乎我今天很幸運，只有7頁的題，剛開始是一些網絡安全的概念，包括什么叫DDOS攻擊，SYN FLOOD等等，然后是編程的能力，linux,數據庫,c語言，我對linux還了解一些，會多少都答上了，接下來是測試的題目，如果沒有過測試的經驗，你可能無從下手，或者說達不到點子上，所以我現在這家信息安全的公司，給了我這樣的經驗，是我很自信的答完這個部分，最后是安全標準，ISO9000,BS7799這些你不了解是不對的哈！
　　筆試結束后，人力資源小姐讓我回去等待消息，兩個小時的筆試確實讓我疲倦。第二天，很幸運的，他們通知我讓我去面試。我其實很喜歡面試，和主管打交道，把自己優秀的一面，勝任的一面展現給別人，這應該是值得自豪的事情，起碼要自信，沒有人比自己更了解自己！
　　面試的時候是兩個人，一男一女，都是技術主管，他們拿著我的簡歷，真的是從簡歷上一句句的問我，做的每件事每項工作都有什么體會，當然問的最多的還是技術，還好，根據我的經驗，一一答上了，其中也有不會的，但是一定要自信，要誠信，在技術主管面前，你的一舉一動，他們都很清楚的能了解你的心態。我記得我一直都是微笑著和他們聊，有時候能跟她們聊到一起，向他們請教經驗等等，這樣，面試的氣氛既輕松又嚴肅，確實是的，一個小時的.面試，不停的被問，不停的回答，我覺得這次面試很值得。即使不能進綠盟，這次面試經歷也讓我很難忘記。
　　同樣的，面試結束，和他們一一握手后，他們希望我能夠等HR的消息，我很感謝他們。兩天以后，HR小姐再次撥通了我的電話，祝賀我順利通過面試，接下來進行總裁面試后，我們就是同事了，呵呵，那時候我真的特別的高興，因為，信息安全我非常喜歡，但是專業性如此的強，可能我學一輩子也學不完里面的技術，我甚至有時不敢涉足這個產業，如果沒有好的技術，是待不下去的，今天的第一步成功，使我自信起來，即使現在的技術還遠遠不夠，我很自信的相信我會努力的走下去，沒有什么不可能，只有自己去不去做！

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有關綠盟科技筆試經驗和面試經歷

標簽：筆試經驗時間：2020-11-20

【yjbys.com - 筆試經驗】

　　網友一：筆試綠盟受挫

　　被綠盟鄙視是肯定的了，卷子答的太差，考完了，心中只有四個字“學藝不精”�。�

　　12點開始，2點結束，卷子題量很大，好像一共27、8頁吧。

　　一．考一些安全相關的題目，名詞解釋能想起來的有：IDS/IPS，安全管理，DDoS。

　　二．考Windows 安全知識：有一問是某個默認用戶是哪個組的；還有一個是問有NT日志有哪幾種。

　　三．Linux Shell，這部分題目考的很細，郁悶。

　　四．網絡配置的題目，cisco之類，全都不會。

　　五．C++題目，這部分題目倒是不難。

　　六．你對安全產品以及綠盟公司的了解。

　　七．類似于公務員考試的幾道題目。

　　感覺題量大，而且很多問題都比較細，如果平時不常用的話，想短期準備一下很難。感覺綠盟的技術人員和hr都很nice，自己水平太差了，平時應該多積累。好多東西學過、用過，但是都忘了，要溫故知新啊，唉。

　　網友二：2007

　　綠盟公司的布局是很有特點的，以草綠色為主，鮮艷但不刺眼，反而很暖的感覺。先是筆試，綠盟的筆試是非常有名的，經常給你出20頁的筆試題，涵蓋了各個方面，安全，測試，編程，他們的理念是不希望你這個人什么都會，想通過這個全面的筆試，來考察你在哪方面有潛力，比較擅長。不過似乎我今天很幸運，只有7頁的題，剛開始是一些網絡安全的概念，包括什么叫DDOS攻擊，SYN FLOOD等等，然后是編程的能力，linux,數據庫,c語言，我對linux還了解一些，會多少都答上了，接下來是測試的題目，如果沒有過測試的經驗，你可能無從下手，或者說達不到點子上，所以我現在這家信息安全的公司，給了我這樣的經驗，是我很自信的答完這個部分，最后是安全標準，ISO9000,BS7799這些你不了解是不對的哈！

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綠盟科技面試經驗之跳槽篇

標簽：面試技巧時間：2020-10-31

【yjbys.com - 面試技巧】

抱著試試看的想法,我投了一份簡歷給綠盟的hr。沒過幾天，收到了對方的mail，要我等著面試的通知。
　　一面
　　過了幾天，一位尹姓的先生打我的手機要我去面試，我記得是周五的下午，我抽了空打的來到了我很崇敬的這個公司來面試。見到尹先生，第一感覺其實還是不錯的，人很熱情�？蜌饬艘幌轮笳伊艘粋€會議室，坐下來簡單得談了一些我的個人的情況。然后問了幾個問題，大致如下：
　　1、離開目前這個公司的原因。
2、你參加過的一些項目的具體細節的東西。
3、在你參加的項目中，給你留下印象比較深的一個項目是哪一個，為什么。
4、你是否曾經給用戶設計過比較系統和完整的一套安全解決方案。
　　問過這些問題之后，尹先生簡單地介紹了一下他現在要招聘的這個部門（政府咨詢設計部）的一些情況，經過交談之后我們雙方對彼此也都有了一定的了解，我也知道由于工作經驗的問題還有我的水平問題很難勝任這樣的一個職位。談話結束之后，尹先生委婉地說明了情況并和我說把我推薦到產品實施的部門去面試，到現在我仍然對尹先生心懷感激，這次面試雖然沒有能夠得到工作，我覺得從面試中最起碼的看到了自己的差距，讓自己有了一個明確的努力的方向，同時也讓我對綠盟的一些人有了初步的了解，我覺得第一次的面試很值得，這次的經歷是很愉快的。
　　二面
　　沒過幾天，又有一位姓譚的先生打我的手機同時我去面試，因為有了上一次的面試經歷，我覺得這次去應該是比較輕松和愉快的，即使是我不能獲得工作，也應該是一次很好的交流的機會，但是事實卻沒有我想象中那么輕松和愉快，這也是我寫這篇感想的一個主要的原因。
見到了譚先生之后，他沒有找會議室而是直接走向他辦公的地方（系統集成部），我們兩個來到了一個類似小客廳的一間，這間被隔成了兩間，我們兩個坐在一個茶幾的兩邊面對面交談，當時我并沒有注意到另外的一間還坐著一個人，因為不是里面的人面試，我也沒有太注意。只是和譚先生聊了一些他目前的部門的一些情況，我簡單地介紹了一些我的情況，他也簡單地介紹了一些工作方面事情，是不是能夠經常出差、是不是能夠自己獨立完成nsfocus的產品和第三方產品（fw、ids、av等）的安裝等，大致是這些問題。最后我也簡單地問了一下待遇方面的情況。
眼看我們的談話就要結束的時候，半路殺出來一個程咬金來，坐在里間的那位大牛出來開始插話，他和譚先生說有沒有問一些技術方面的細節的東西。然后這位仁兄的發難也就就此開始了，其實當時我也沒有什么其他的想法，我只是想盡力去回答我能夠回答的每一個問題。但后來我覺得這些問題和我要面試的實施的工作好像沒有什么關聯，他主要是問了一些關于掃描器的東西，而且主要是針對我現在我坐技術支持的這個掃描器的一些很刁鉆的問題，大致總結如下:
　　1、你認為你目前做的這個掃描器和其他國內產品的比較有哪些優勢呢？我按照平時的習慣簡單的說了幾句之后，這位大叔就開始反駁了起來。
　　2、你認為目前國內你們的主要競爭對手有哪些？
　　3、目前你了解的掃描器有哪些?你認為你們的產品和iss產品相比有哪些優勢？
　　我回答的有Retina和iss這兩個，所以這位仁兄就開始充分展示自己的才華來反駁我。iss產品的掃描度和在國內某些行業的銷售有一定的障礙（因為資質的.問題），這是我陳述的兩個主要的原因。這位大叔就開始反駁說，現在iss和中軟合資的公司在國內銷售應該沒有什么障礙了，中軟應該有資質，來更加充分地顯示它的個人能力。我具體說了一下Retina的一些特點，這位大叔可真是夠熱情的，問道你有沒有用過Retina自動安裝不定的功能，也可能是我的知識有限，我用的網絡上的破解的Retina好像沒有這位大叔說的這個功能啊。
　　4、你給用戶推薦掃描器的話，你會推薦哪一款掃描器？漏洞掃描和入侵檢測的的事件觸發的原理？
　　我的回答是從兩個方面回答的，如果我是去做我們產品的售前，我會有所傾向。如果我作為第三方的話，我回推薦用戶使用國外的iss或者其他的。這位大叔，這次還是不依不饒的，開始問我漏洞掃描的原理。我簡單的舉了一個cgi漏洞發現的原理。這位大叔又來了，難道原理就這么簡單么，如果我把默認的頁面和默認的配置修改的話，你如何來判斷這個漏洞呢？我當時也沒有想到比較好的答案，只是說我目前就知道這些。
　　5、你認為國內符合cve標準的漏洞掃描廠商有哪些？
　　我說沒有，大家在宣傳中都是說支持，除了上海金諾有cve的認可之外，我還沒有見到其他的安全廠家有相應的資質。這個問題大叔倒是沒有什么異議。因為nsfocus也沒有啊，如果有的話，我想他應該會再顯示一下他的才華。
　　6、你們的產品的采用的是什么掃描方式？我測試過你們的產品，你們的更新都是用的國外免費的？
　　我說采用的是插件的方式，其他的我說屬于公司的機密，不能告訴你。這位大叔一直都肯定地認為我們用的是國外的東西。
　　面試完畢之后，我還和那個大叔客氣地握了一下手，問了一下他的姓氏（李某），說了聲謝謝就走了。

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綠盟科技筆試經驗+面試經歷

標簽：筆試經驗時間：2020-10-30

【yjbys.com - 筆試經驗】

網友一：筆試綠盟受挫
被綠盟鄙視是肯定的了，卷子答的太差，考完了，心中只有四個字“學藝不精”��！
　　12點開始，2點結束，卷子題量很大，好像一共27、8頁吧。
　　一．考一些安全相關的題目，名詞解釋能想起來的有：IDS/IPS，安全管理，DDoS。
　　二．考Windows 安全知識：有一問是某個默認用戶是哪個組的；還有一個是問有NT日志有哪幾種。
　　三．Linux Shell，這部分題目考的很細，郁悶。
　　四．網絡配置的題目，cisco之類，全都不會。
　　五．C++題目，這部分題目倒是不難。
　　六．你對安全產品以及綠盟公司的了解。
　　七．類似于公務員考試的幾道題目。
　　感覺題量大，而且很多問題都比較細，如果平時不常用的話，想短期準備一下很難。感覺綠盟的技術人員和hr都很nice，自己水平太差了，平時應該多積累。好多東西學過、用過，但是都忘了，要溫故知新啊，唉。

網友二：
綠盟公司的布局是很有特點的，以草綠色為主，鮮艷但不刺眼，反而很暖的感覺。先是筆試，綠盟的筆試是非常有名的，經常給你出20頁的筆試題，涵蓋了各個方面，安全，測試，編程，他們的理念是不希望你這個人什么都會，想通過這個全面的筆試，來考察你在哪方面有潛力，比較擅長。不過似乎我今天很幸運，只有7頁的'題，剛開始是一些網絡安全的概念，包括什么叫DDOS攻擊，SYN FLOOD等等，然后是編程的能力，linux,數據庫,c語言，我對linux還了解一些，會多少都答上了，接下來是測試的題目，如果沒有過測試的經驗，你可能無從下手，或者說達不到點子上，所以我現在這家信息安全的公司，給了我這樣的經驗，是我很自信的答完這個部分，最后是安全標準，ISO9000,BS7799這些你不了解是不對的哈！
　　筆試結束后，人力資源小姐讓我回去等待消息，兩個小時的筆試確實讓我疲倦。第二天，很幸運的，他們通知我讓我去面試。我其實很喜歡面試，和主管打交道，把自己優秀的一面，勝任的一面展現給別人，這應該是值得自豪的事情，起碼要自信，沒有人比自己更了解自己！
　　面試的時候是兩個人，一男一女，都是技術主管，他們拿著我的簡歷，真的是從簡歷上一句句的問我，做的每件事每項工作都有什么體會，當然問的最多的還是技術，還好，根據我的經驗，一一答上了，其中也有不會的，但是一定要自信，要誠信，在技術主管面前，你的一舉一動，他們都很清楚的能了解你的心態。我記得我一直都是微笑著和他們聊，有時候能跟她們聊到一起，向他們請教經驗等等，這樣，面試的氣氛既輕松又嚴肅，確實是的，一個小時的面試，不停的被問，不停的回答，我覺得這次面試很值得。即使不能進綠盟，這次面試經歷也讓我很難忘記。
　　同樣的，面試結束，和他們一一握手后，他們希望我能夠等HR的消息，我很感謝他們。兩天以后，HR小姐再次撥通了我的電話，祝賀我順利通過面試，接下來進行總裁面試后，我們就是同事了，呵呵，那時候我真的特別的高興，因為，信息安全我非常喜歡，但是專業性如此的強，可能我學一輩子也學不完里面的技術，我甚至有時不敢涉足這個產業，如果沒有好的技術，是待不下去的，今天的第一步成功，使我自信起來，即使現在的技術還遠遠不夠，我很自信的相信我會努力的走下去，沒有什么不可能，只有自己去不去做！

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關于綠盟科技的面試問題
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有關綠盟科技筆試經驗和面試經歷
綠盟科技面試經驗之跳槽篇
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