員工入職登記表

　　企業招聘新員工時，往往會讓他們填寫一份入職登記表。那么，員工入職登記表的.格式是怎樣的呢?其實，這份表格與個人簡歷表差不多。小編以下提供一份模板，僅供參考。

　　表面上看，《入職登記表》所記載的無非是求職者(員工)的基本信息，但是正是這上面記載的各種信息作為用人單位的企業卻大有文章可做;可以為日常管理員工以及日后可能發生的勞動爭議糾紛的解決提供相對優勢地位。

　　辦理入職手續將有利于確定勞動關系建立時間。同時，在實踐中，入職手續的辦理還具有重大的現實意義。人力資源管理實踐中，在雙方發生糾紛時，往往發生用人單位無法送達處罰通知、解除勞動合同通知等法律文件的`情形，導致勞動者事后以用人單位沒有送達處罰通知、解除勞動合同通知為由主張用人單位非法解除勞動合同從而要求支付非法解除勞動合同賠償金，或者不承認雙方勞動合同已經解除，要求返還用人單位上班的情形。在此情形下，用人單位往往因為無法舉證而非常被動。實際上，這些可以通過科學設計入職登記表來避免。

　　入職登記表內容設計應當全面、嚴謹，例如必須要求填寫該勞動者和緊急聯系人的通訊地址、電子郵箱、手機等信息，并注明發生變動的，必須在三日之日告知單位，否則，導致單位的法律文件無法送達本人的，視為送達。另外，如果在入職登記表中注明了勞動者的工作崗位、薪酬和勞動合同期限，即使書面勞動合同萬一不幸遺失，該入職登記表只要經過勞動者的簽名確認，在司法實踐中，有些地方的勞動人事爭議仲裁委員會、法院會會據此認定雙方已經簽訂了書面勞動合同，從而免去承擔支付未簽訂勞動合同的雙倍工資的法律責任。再次，入職登記表還可以補強勞動者信息披露的不足。所以，入職登記表的設計應當完整科學。用人單位應當充分利用好。

　　企業招聘新員工時，往往會讓他們填寫一份入職登記表。那么，員工入職登記表的格式是怎樣的呢?其實，這份表格與個人簡歷表差不多。以下提供4份模板，僅供參考。

　　員工入職登記表 1

　　員工入職登記表 2

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　　人事編號：

　　員工入職登記表

　　應聘職位： 應聘日期：

　　求職方式：□人才市場 □網上應聘 □朋友推薦 □其它 入職日期：

　　姓名

　　性別

　　民族

　　出生日期

　　婚姻狀況

　　身份證號碼

　　家庭詳細地址

　　身高

　　cm

　　語言

　　□國語□粵語□英語□其他

　　專業技術職稱

　　體重

　　kg

　　學歷

　　畢業院校

　　所學專業

　　個人特長與愛好

　　受過何種

　　技能訓練

　　1.

　　食宿

　　要求

　　薪資

　　要求

　　最低

　　希望

　　2.

　　目前居住地址

　　可到職期

　　聯系電話

　　工作簡歷

　　起止年月

　　工作單位

　　職務

　　月薪

　　離職原因

　　我們每一個人發出自己的求職簡歷的時候，我們的心中就會多了一份驚喜或者是期待。但是很多的時候，我們的簡歷投了出去沒有任何的效果，簡歷就像沒有投放一樣，沒有公司給我們打電話，這樣的情況雖然我們沒有失去物質上的什么，但是我們失去的是精神上的求職的信心。但是我們的簡歷為什么投出去沒有什么結果呢?

　　我們還是對于自己的個人的簡歷的寫作非常的重要，很多的時候，我們的簡歷就是一份虛造的簡歷，里面的.虛假的成分太多，我們的簡歷其實沒有必要太多的虛假，吹牛多了反而對我們的簡歷是不利的，我們的謊話肯定在我們的面試上被人家看穿。我們就是有誠信的好好地寫自己的事情就好了。在一個就是我們的簡歷有時候非常的繁瑣，假如我們現在處在一個應屆畢業生的狀態上，我們應該只寫我們的精華的部分就好了，我們的語言一定要簡練，讓我們的老板一目了然，不要廢話連篇。在我們的個人的簡歷的后面，我們是可以附帶上我們的有關的學校的獎勵的，例如我們有什么才藝獲獎的證書，還有我們的獎學金證書等等的復印件，我們的外語還有我們的各種證書都是有利的砝碼。

　　求職成功后，就該注意入職登記表了。下面是yjbys小編分享的企業通用員工入職登記表，更多內容請訪問(www.ruiwen.com/jianli)。