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      2. 人力資源主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷

        時(shí)間:2024-10-16 06:29:52 人力資源管理 我要投稿

        人力資源主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

          本人概況姓名:XXX性別:男民族:漢政治面目:團(tuán)員

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          學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士專業(yè):工商管理聯(lián)系電話:12345678

          手機(jī):139000234

          聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)XX大街10號(hào)

          郵編:100007

          EmailAddre:

          呼機(jī):66881122—123

          4教育背景畢業(yè)院校:北方交通大學(xué)1990。9——1994。7

          經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院工商管理

          另:其他培訓(xùn)情況

          *1999。9—20xx。1北京市勞動(dòng)局人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)*1999。10諾基亞(中國(guó))投資有限公司人力資源管理培訓(xùn)

          *英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家CET六級(jí)考試,通過(guò)北京市研究生英語(yǔ)學(xué)位統(tǒng)考,英漢互譯表達(dá)流暢*熟練的計(jì)算機(jī)軟件使用和硬件安裝能力,使用MicrosoftWindows20xx,MicrosoftOffice20xx,AdobePhotoShop5。5AdobePageMaker6。0,MacromediaDreamWeaver3。0得心應(yīng)手,并正在學(xué)習(xí)HTML,javascript,A等。

         

        工作經(jīng)歷

          *1999。1———至今XX電腦公司人力資源部經(jīng)理助理負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jī)考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)

          *1996。5———1998。12XX軟件公司人力資源部招募專員負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)

          *1994。10——1996。4XX通信公司市場(chǎng)部市場(chǎng)策劃個(gè)人簡(jiǎn)介負(fù)責(zé)多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn),并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。

          本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領(lǐng)導(dǎo),喜歡有創(chuàng)意的完成工作。請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將還您以?shī)Z目的光彩!本人性格開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!期盼與您的面談!

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