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      2. 化工工程師免費(fèi)個人簡歷

        時間:2020-09-03 20:21:23 個人簡歷模板 我要投稿

        化工工程師免費(fèi)個人簡歷模板

          個人簡歷是有很多部分組合而成,包括有個人信息檔案、教育背景、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、個人能力、自我評價(jià)等等。下面提供化工工程師免費(fèi)個人簡歷模板,歡迎閱覽!

        化工工程師免費(fèi)個人簡歷模板

          化工工程師免費(fèi)個人簡歷模板

          YJBYS

          兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1986年1月1日)

          居住地:大慶

          電 話:138********(手機(jī))

          E-mail:YJBYS@.com

          最近工作 [2年]

          公 司:XX石油化工有限公司

          行 業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

          職 位:工藝工程師

          最高學(xué)歷

          學(xué) 歷:本科

          �!I(yè):化學(xué)

          學(xué) 校:中山大學(xué)

          自我評價(jià)

          多年化工工程師經(jīng)驗(yàn),參與過多家化工企業(yè)的生產(chǎn)過程,幫助企業(yè)擴(kuò)建項(xiàng)目。了解ISO的相關(guān)知識及體系的建立,多次參與技術(shù)改造,取得過良好的效果。具有熟練的檢測實(shí)驗(yàn)技巧,曾出國學(xué)習(xí)和進(jìn)修,英語能力熟練。注重團(tuán)隊(duì)合作,注重工作效率,懂得如何待人處事,希望努力提高自己,為公司盡力,與公司一起成長。

          求職意向

          到崗時間: 一周之內(nèi)

          工作性質(zhì): 全職

          希望行業(yè): 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

          目標(biāo)地點(diǎn): 大慶

          期望月薪: 面議/月

          目標(biāo)職能: 工藝工程師

          工作經(jīng)驗(yàn)

          2010/8—至今:XX石油化工有限公司[ 2年 ]

          所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

          技術(shù)部 工藝工程師

          1、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)過程,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤,協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

          2、負(fù)責(zé)編制原材料與產(chǎn)品性能檢測實(shí)驗(yàn)室文件;

          3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)以及化工生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)等;

          4、對工藝進(jìn)行優(yōu)化及改進(jìn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析(HAZAP),完成MOC;

          5、負(fù)責(zé)人員的安全、工藝、設(shè)備管理和培訓(xùn);

          ---------------------------------------------------------------------

          2008/7--2010 /7:XX礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司 [ 2年]

          所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

          化工實(shí)驗(yàn)室 研究員/技術(shù)員

          1、負(fù)責(zé)進(jìn)行配方改性試驗(yàn),加工、性能測試,測試撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告;

          2、分析解決各種實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,確定最佳的實(shí)驗(yàn)方法,達(dá)到最佳的工藝參數(shù);

          3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室改造、實(shí)驗(yàn)室日常維護(hù)、實(shí)驗(yàn)室管理和標(biāo)樣管理;

          4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)。

          教育經(jīng)歷

          2004/9--2008 /7 中山大學(xué) 化學(xué) 本科

          證 書

          2006/12 大學(xué)英語六級

          2005/12 大學(xué)英語四級

          語言能力

          英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)

          拓展閱讀:贏得用人單位認(rèn)可的關(guān)鍵——簡歷的制作技巧

          個人簡歷是能夠擁有工作機(jī)會的直接途徑,個人簡歷的制作與投遞也非常重要。在制作的過程中要充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),并且展示自我的工作能力,從而獲得影人單位的信賴。另外個人簡歷的投遞也要采用合適的方式,電子郵箱,或者直接帶著個人簡歷去面試都是比較合適的方法,如果讓別人幫忙帶給用人單位,就能夠充分體現(xiàn)出對工作和用人單位的不負(fù)責(zé)的態(tài)度,非常不可取。

          個人簡歷的制作技巧

          一般來說,個人簡歷都有基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自我評價(jià)這幾項(xiàng),當(dāng)然如果應(yīng)征職位有需要的話,還可以加上一些職業(yè)技能之類的內(nèi)容引起用人單位的關(guān)注。如果想要優(yōu)化個人簡歷可以從哪些方面入手呢?首先要在排版上花點(diǎn)心思,做一份比較新穎的簡歷,在符合閱讀習(xí)慣的情況下,對簡歷的順序內(nèi)容稍作改動,目的是為了能夠突出簡歷的重點(diǎn)。然后在內(nèi)容上也要根據(jù)應(yīng)征單位的情況,填寫比較符合應(yīng)征職位的經(jīng)歷,和一些自身的`情況,用對應(yīng)征單位的關(guān)注贏得好感,提高面試成功的機(jī)會。最后個人簡歷中的自我評價(jià)是一個亮點(diǎn),利用自我評價(jià)展示自我的性格,和工作作風(fēng),充分利用自己的優(yōu)勢,在眾多應(yīng)征者中脫穎而出,獲得用人單位的認(rèn)可。

          另外,在簡歷的制作過程中,還要在描寫的時候?qū)W會揚(yáng)長避短,一定不能過于夸張描寫自我的優(yōu)勢,引起用人單位的反感。

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            化工工程師免費(fèi)個人簡歷模板

              個人簡歷是有很多部分組合而成,包括有個人信息檔案、教育背景、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、個人能力、自我評價(jià)等等。下面提供化工工程師免費(fèi)個人簡歷模板,歡迎閱覽!

            化工工程師免費(fèi)個人簡歷模板

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              兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1986年1月1日)

              居住地:大慶

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              最近工作 [2年]

              公 司:XX石油化工有限公司

              行 業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

              職 位:工藝工程師

              最高學(xué)歷

              學(xué) 歷:本科

              �!I(yè):化學(xué)

              學(xué) 校:中山大學(xué)

              自我評價(jià)

              多年化工工程師經(jīng)驗(yàn),參與過多家化工企業(yè)的生產(chǎn)過程,幫助企業(yè)擴(kuò)建項(xiàng)目。了解ISO的相關(guān)知識及體系的建立,多次參與技術(shù)改造,取得過良好的效果。具有熟練的檢測實(shí)驗(yàn)技巧,曾出國學(xué)習(xí)和進(jìn)修,英語能力熟練。注重團(tuán)隊(duì)合作,注重工作效率,懂得如何待人處事,希望努力提高自己,為公司盡力,與公司一起成長。

              求職意向

              到崗時間: 一周之內(nèi)

              工作性質(zhì): 全職

              希望行業(yè): 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

              目標(biāo)地點(diǎn): 大慶

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              目標(biāo)職能: 工藝工程師

              工作經(jīng)驗(yàn)

              2010/8—至今:XX石油化工有限公司[ 2年 ]

              所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

              技術(shù)部 工藝工程師

              1、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)過程,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤,協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

              2、負(fù)責(zé)編制原材料與產(chǎn)品性能檢測實(shí)驗(yàn)室文件;

              3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)以及化工生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)等;

              4、對工藝進(jìn)行優(yōu)化及改進(jìn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析(HAZAP),完成MOC;

              5、負(fù)責(zé)人員的安全、工藝、設(shè)備管理和培訓(xùn);

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              2008/7--2010 /7:XX礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司 [ 2年]

              所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

              化工實(shí)驗(yàn)室 研究員/技術(shù)員

              1、負(fù)責(zé)進(jìn)行配方改性試驗(yàn),加工、性能測試,測試撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告;

              2、分析解決各種實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,確定最佳的實(shí)驗(yàn)方法,達(dá)到最佳的工藝參數(shù);

              3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室改造、實(shí)驗(yàn)室日常維護(hù)、實(shí)驗(yàn)室管理和標(biāo)樣管理;

              4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)。

              教育經(jīng)歷

              2004/9--2008 /7 中山大學(xué) 化學(xué) 本科

              證 書

              2006/12 大學(xué)英語六級

              2005/12 大學(xué)英語四級

              語言能力

              英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)

              拓展閱讀:贏得用人單位認(rèn)可的關(guān)鍵——簡歷的制作技巧

              個人簡歷是能夠擁有工作機(jī)會的直接途徑,個人簡歷的制作與投遞也非常重要。在制作的過程中要充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),并且展示自我的工作能力,從而獲得影人單位的信賴。另外個人簡歷的投遞也要采用合適的方式,電子郵箱,或者直接帶著個人簡歷去面試都是比較合適的方法,如果讓別人幫忙帶給用人單位,就能夠充分體現(xiàn)出對工作和用人單位的不負(fù)責(zé)的態(tài)度,非常不可取。

              個人簡歷的制作技巧

              一般來說,個人簡歷都有基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自我評價(jià)這幾項(xiàng),當(dāng)然如果應(yīng)征職位有需要的話,還可以加上一些職業(yè)技能之類的內(nèi)容引起用人單位的關(guān)注。如果想要優(yōu)化個人簡歷可以從哪些方面入手呢?首先要在排版上花點(diǎn)心思,做一份比較新穎的簡歷,在符合閱讀習(xí)慣的情況下,對簡歷的順序內(nèi)容稍作改動,目的是為了能夠突出簡歷的重點(diǎn)。然后在內(nèi)容上也要根據(jù)應(yīng)征單位的情況,填寫比較符合應(yīng)征職位的經(jīng)歷,和一些自身的`情況,用對應(yīng)征單位的關(guān)注贏得好感,提高面試成功的機(jī)會。最后個人簡歷中的自我評價(jià)是一個亮點(diǎn),利用自我評價(jià)展示自我的性格,和工作作風(fēng),充分利用自己的優(yōu)勢,在眾多應(yīng)征者中脫穎而出,獲得用人單位的認(rèn)可。

              另外,在簡歷的制作過程中,還要在描寫的時候?qū)W會揚(yáng)長避短,一定不能過于夸張描寫自我的優(yōu)勢,引起用人單位的反感。