國(guó)際政治本科個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷中完善的內(nèi)容包括簡(jiǎn)歷中的各項(xiàng)目要取材準(zhǔn)確、描述得當(dāng)、無(wú)錯(cuò)別字、 無(wú)不良信息，內(nèi)容中還不能漏掉重要信息。下面提供國(guó)際政治本科個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，希望能幫到你!
國(guó)際政治本科個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) |女| 25歲(1986年3月1日)
居住地：上海
電 話：139********(手機(jī))
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [1年4個(gè)月]
公 司：XX出版社
行 業(yè)：文字媒體/出版
職 位：編輯
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：國(guó)際政治
學(xué) 校：暨南大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
具有很強(qiáng)的文字功底，擅長(zhǎng)內(nèi)容策劃和選題，熟悉網(wǎng)站編輯及策劃流程;擅長(zhǎng)英文專題的撰寫，對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際政治等發(fā)展都有了解。在編輯方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)用戶需求和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)有深刻認(rèn)識(shí)和獨(dú)到見(jiàn)解;具有創(chuàng)新意識(shí)和用戶意識(shí);具有良好的表達(dá)能力、溝通能力及執(zhí)行力。
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 文字媒體/出版
目標(biāo)地點(diǎn)： 上海
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 編輯
工作經(jīng)驗(yàn)
2011/6—至今：XX出版社[ 1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：文字媒體/出版
編輯部編輯
1、負(fù)責(zé)版面的約稿;
2、負(fù)責(zé)稿件排版、編輯工作;
3、負(fù)責(zé)專題的策劃和采編;
4、負(fù)責(zé)采訪、審稿、校隊(duì)工作;
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商以及其他部門聯(lián)系溝通。
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2009/8—2011 /5：XX互聯(lián)網(wǎng)有限公司[ 1年9個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
編輯部網(wǎng)站編輯
1、負(fù)責(zé)英文網(wǎng)站的日常新聞信息和服務(wù)信息編輯、整合和發(fā)布工作;
2、負(fù)責(zé)頻道專題內(nèi)容的策劃、制作、維護(hù)、管理;
3、負(fù)責(zé)外部關(guān)系的維護(hù)和溝通;
4、負(fù)責(zé)與外文媒體的溝通與合作;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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2008/7--2009 /7：XX制藥廠 [1年]
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
總經(jīng)理室 公關(guān)專員
1、負(fù)責(zé)撰寫各類公關(guān)宣傳、演講文稿;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)媒體關(guān)系、政府關(guān)系、市場(chǎng)關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)處理公司的危機(jī)事務(wù);
4、負(fù)責(zé)建設(shè)公司形象;
5、負(fù)責(zé)策劃公司公關(guān)活動(dòng)。
教育經(jīng)歷
2004/9 --2008 /7 暨南大學(xué) 國(guó)際政治 本科
證 書
2006/12 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
2005 /12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練) 聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(熟練)
拓展閱讀：為保證個(gè)人簡(jiǎn)歷具備高質(zhì)量 求職者需重視簡(jiǎn)歷模板的選擇
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)建議求職者分為兩步，第一步是作為個(gè)人簡(jiǎn)歷外在的簡(jiǎn)歷模板，而第二步則是求職者最為熟悉的簡(jiǎn)歷內(nèi)容。很多求職者非常重視簡(jiǎn)歷模板的編寫，但是經(jīng)常忽略簡(jiǎn)歷模板的選擇，這種制作方式會(huì)在很大程度上將降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的`通過(guò)率。因此在制作時(shí)需要知道簡(jiǎn)歷模板能夠最直觀的影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)務(wù)必要掌握一些手法。
如何選擇簡(jiǎn)歷模板?
答案：我國(guó)大多用人單位對(duì)于簡(jiǎn)歷模板都沒(méi)有明確的要求，因此求職者在選擇時(shí)也經(jīng)常云里霧里不知道如何選擇才能夠?yàn)閭�(gè)人簡(jiǎn)歷加分。實(shí)際上在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，求職者只需要避免過(guò)于極端的簡(jiǎn)歷模板即可，如果說(shuō)實(shí)在不知道選擇簡(jiǎn)歷模板的方式，也可以在專業(yè)的網(wǎng)站上直接下載使用，這種簡(jiǎn)歷模板雖然不能在很大程度上吸引招聘人員的目光，但是在板塊的排列上不會(huì)出現(xiàn)任何問(wèn)題。
簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫方法?
答案：在掌握選擇簡(jiǎn)歷模板的方式之后，就需要知道如何編寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容，在編寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容的時(shí)候首先需要控制篇幅，其次還需要注重內(nèi)容的完整性，不要只知道減少篇幅而忽略了簡(jiǎn)歷內(nèi)容的完整性。簡(jiǎn)歷內(nèi)容是由基本信息以及求職信息組合而成，因此一定要注重這兩種信息填寫的邏輯性是否通順，只有萬(wàn)無(wú)一失的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
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