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      2. 廣州移動財(cái)務(wù)分析崗位的面試經(jīng)驗(yàn)分享

        時間:2021-01-22 09:16:17 面試經(jīng)驗(yàn) 我要投稿

        廣州移動財(cái)務(wù)分析崗位的面試經(jīng)驗(yàn)分享

          面試職位:財(cái)務(wù)分析

        廣州移動財(cái)務(wù)分析崗位的面試經(jīng)驗(yàn)分享

          面試地點(diǎn):廣州

          面試公司:移動

          前不久接到了廣州移動的面試邀請,順便就去試了一下,接下來我就分享一下我的面試經(jīng)歷吧。

          廣州移動在廣州的面試比較復(fù)雜,步驟也很快。從開始到結(jié)束,共有4環(huán)。

          第一環(huán)節(jié)非常簡單,45s就搞定,一個HR美女(就是我現(xiàn)在的頂頭室經(jīng)理)問了我手頭有沒有廣州的其他offer,回答有廣州普華的。

          第二個環(huán)節(jié)非常累,時間是8:30-10:30加上13:30-17:00。上午做了一個有關(guān)公文寫作的筆試和性格能力測試就結(jié)束了。下午的.環(huán)節(jié)和普華的評估中心很接近,先是給你一張卡片,上面記載著某人的資料(包括姓名,年紀(jì),學(xué)歷,個性,生活經(jīng)歷等),然后要求你對該卡片上的人做三分鐘的英文介紹。接著把這組的12應(yīng)聘者分我6:6兩組,做了一個案例分析(中文,有關(guān)新產(chǎn)品的市場推廣)。然后做一個即興演講(中文,每個人抽一個主題,3分鐘準(zhǔn)備,3分鐘演講,我抽到的主題是:如何對職業(yè)下定義)。這個環(huán)節(jié)能通過的比例大于12:1,也就是每個組能通過的人不到一個,我嘛,當(dāng)然pass。

          第三環(huán)節(jié)也很tough,時間是30分鐘。被一個HR領(lǐng)到一個橢圓辦公室,里頭坐了9個高級經(jīng)理加上先頭提到過的HR美女,共10人。我一個人坐在橢圓桌的一邊,他們10人對我“虎視眈眈”。先讓我做自我介紹,剛一開始很緊張,總打結(jié),說的不流利。大約30s后,恢復(fù)正常。A君要我談?wù)剬 柖嘣?jīng)營的看法,簡要回答;B君接著問如何在多元化經(jīng)營的同時體現(xiàn)核心競爭力,簡要回答;C女士再問如何在跨國經(jīng)營中體現(xiàn)核心競爭力,簡要回答;C女士接著問在跨國經(jīng)營中要用到的國際貿(mào)易或投資理論,嘿嘿,老本行,簡要回答;D君問我簡歷上的一個有關(guān)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,倒背如流;E女士接著D君的問題繼續(xù)發(fā)問,簡要回答。最后,F(xiàn)君(就是副總)讓我用3句話總結(jié)自己的優(yōu)勢,面試結(jié)束。自我感覺良好,果然pass。好像是第6天,還是那個HR美女通知我談?wù)劇?zhàn)戰(zhàn)兢兢的這個加面的一個環(huán)節(jié),HR的正副經(jīng)理及她都參與了面試,最后的結(jié)果是希望我從市場部調(diào)到HR部,我沒其他的選擇,同意!

          第四個環(huán)節(jié)是參加廣東省移動的面試。面試分部門,我由于分在HR,有三個面試官(二男一女,女的40多,一男40不到,另一男30左右),問了一些人力的問題,也問了一個投資成本計(jì)算的問題(我參加了cpa會計(jì)和財(cái)管的考試),持續(xù)25分鐘。6天后,廣州移動通知我pass。

          以上就是我參加廣東移動面試的經(jīng)歷。如果你也有相同的面試經(jīng)經(jīng)歷或者在面試當(dāng)中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn),不妨也拿出來同你身邊的人分享一下。

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              面試地點(diǎn):廣州

              面試公司:移動

              前不久接到了廣州移動的面試邀請,順便就去試了一下,接下來我就分享一下我的面試經(jīng)歷吧。

              廣州移動在廣州的面試比較復(fù)雜,步驟也很快。從開始到結(jié)束,共有4環(huán)。

              第一環(huán)節(jié)非常簡單,45s就搞定,一個HR美女(就是我現(xiàn)在的頂頭室經(jīng)理)問了我手頭有沒有廣州的其他offer,回答有廣州普華的。

              第二個環(huán)節(jié)非常累,時間是8:30-10:30加上13:30-17:00。上午做了一個有關(guān)公文寫作的筆試和性格能力測試就結(jié)束了。下午的.環(huán)節(jié)和普華的評估中心很接近,先是給你一張卡片,上面記載著某人的資料(包括姓名,年紀(jì),學(xué)歷,個性,生活經(jīng)歷等),然后要求你對該卡片上的人做三分鐘的英文介紹。接著把這組的12應(yīng)聘者分我6:6兩組,做了一個案例分析(中文,有關(guān)新產(chǎn)品的市場推廣)。然后做一個即興演講(中文,每個人抽一個主題,3分鐘準(zhǔn)備,3分鐘演講,我抽到的主題是:如何對職業(yè)下定義)。這個環(huán)節(jié)能通過的比例大于12:1,也就是每個組能通過的人不到一個,我嘛,當(dāng)然pass。

              第三環(huán)節(jié)也很tough,時間是30分鐘。被一個HR領(lǐng)到一個橢圓辦公室,里頭坐了9個高級經(jīng)理加上先頭提到過的HR美女,共10人。我一個人坐在橢圓桌的一邊,他們10人對我“虎視眈眈”。先讓我做自我介紹,剛一開始很緊張,總打結(jié),說的不流利。大約30s后,恢復(fù)正常。A君要我談?wù)剬 柖嘣?jīng)營的看法,簡要回答;B君接著問如何在多元化經(jīng)營的同時體現(xiàn)核心競爭力,簡要回答;C女士再問如何在跨國經(jīng)營中體現(xiàn)核心競爭力,簡要回答;C女士接著問在跨國經(jīng)營中要用到的國際貿(mào)易或投資理論,嘿嘿,老本行,簡要回答;D君問我簡歷上的一個有關(guān)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,倒背如流;E女士接著D君的問題繼續(xù)發(fā)問,簡要回答。最后,F(xiàn)君(就是副總)讓我用3句話總結(jié)自己的優(yōu)勢,面試結(jié)束。自我感覺良好,果然pass。好像是第6天,還是那個HR美女通知我談?wù)劇?zhàn)戰(zhàn)兢兢的這個加面的一個環(huán)節(jié),HR的正副經(jīng)理及她都參與了面試,最后的結(jié)果是希望我從市場部調(diào)到HR部,我沒其他的選擇,同意!

              第四個環(huán)節(jié)是參加廣東省移動的面試。面試分部門,我由于分在HR,有三個面試官(二男一女,女的40多,一男40不到,另一男30左右),問了一些人力的問題,也問了一個投資成本計(jì)算的問題(我參加了cpa會計(jì)和財(cái)管的考試),持續(xù)25分鐘。6天后,廣州移動通知我pass。

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