- 相關(guān)推薦
職場充電需要講究方法
講究方法，才能省時省力
是不是所有的人都必須進(jìn)行“充電？怎樣才能達(dá)到最好的效果？專家表示，職場人應(yīng)該做好職業(yè)規(guī)劃，合理安排充電時間和方式。
職場網(wǎng)注冊專家、帝王職業(yè)咨詢首席顧問李見明表示，充電分為自我充電和外部充電兩種。自我充電是那些自學(xué)能力比較強的人，自己學(xué)習(xí)相關(guān)的知識。外部充電則是通過參加培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)。事實上，凡是所學(xué)習(xí)的東西能夠提高以后的職業(yè)競爭力，都算是“充電”。
一般來說，“充電”要和自身職業(yè)生涯的規(guī)劃緊密地聯(lián)系起來，根據(jù)當(dāng)前個人職業(yè)發(fā)展所處的階段來安排，做到學(xué)以致用。比如一個中層管理者和一個基層員工進(jìn)行“充電”，他們兩個人“充電”所要選用的方式、時間、專業(yè)則是不一樣的。有了自己的職業(yè)規(guī)劃，才能選擇適合自己的“充電”方式。職場人首先要分析自己所處的職位，想要達(dá)到的崗位，都需要具備什么樣的能力。如果自己已經(jīng)具備了這些能力，那暫時就不用再“充電”了。如果自己不具備這些能力，那就要去“充電”了。
職場專家表示，一般來說出現(xiàn)以下幾種情況時，就要考慮“充電”了。一是在職業(yè)生涯中出現(xiàn)所謂的停滯期：總是在做以前做過的事情，重復(fù)多于創(chuàng)新，或者很難再在公司有更大的作為，而自己又想在這個行業(yè)深入發(fā)展下去，就可以利用“充電”的機會充實自己，同時提高未來發(fā)展的含金量。二是在工作中發(fā)現(xiàn)掌握的知識已經(jīng)過時，如果不及時學(xué)習(xí)新知識，很容易被淘汰。因為在當(dāng)前終身學(xué)習(xí)的大環(huán)境下，找到一份一勞永逸的工作已經(jīng)不太可能了。要讓自己不貶值，就需要不斷地“充電”來補充能量。三是處于職業(yè)上升期，完全能夠勝任現(xiàn)在工作，并得到領(lǐng)導(dǎo)器重打算委于重任時，則可以進(jìn)行新知識的補充。如果安于現(xiàn)狀而放棄學(xué)習(xí)提升，則會錯過很多機會。如今復(fù)合型人才已經(jīng)成為人才發(fā)展的大勢所趨。實行技能儲備，一專多能，這樣才能讓自己更有競爭力，更有上升的資本。
【職場充電需要講究方法】相關(guān)文章：
職場需要充電了02-25
職場需要充電才能充實11-29
職場需要充電的五大信號11-15
職場充電： 職場充電到底應(yīng)該學(xué)什么12-01
“職場充電”之我見11-30
職場充電有益！11-20
職場充電技巧11-19
職場攻略：你需要“充電”時的五大信號11-13