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      2. 個(gè)人工作簡(jiǎn)歷封面

        時(shí)間:2024-08-27 14:07:43 簡(jiǎn)歷封面 我要投稿
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        個(gè)人工作簡(jiǎn)歷封面

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        個(gè)人工作簡(jiǎn)歷封面

          簡(jiǎn)歷封面:



          分享:投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間

          簡(jiǎn)歷的投遞看上去是憑運(yùn)氣決定,其實(shí)也是有門(mén)道的,投遞的時(shí)間是很重要的。HR一般在周二周五看簡(jiǎn)歷的幾率比較大,在一天之中上午九點(diǎn)半或者下午兩點(diǎn)左右也是一個(gè)不錯(cuò)的時(shí)間段,如果你之前沒(méi)有關(guān)注過(guò),那你現(xiàn)在就要注意了。

          投簡(jiǎn)歷有投無(wú)應(yīng)?這些小毛病殺死了你的簡(jiǎn)歷

          郵箱命名不妥

          反例:郵箱名為“差不多”、“無(wú)所謂”

          原因:不正式,導(dǎo)致第一印象不好。

          正確做法:最好為本人中文名字或加其基本信息。

          郵箱標(biāo)題不當(dāng)

          反例:“求職”、“應(yīng)聘簡(jiǎn)歷”、“xx大學(xué)xx簡(jiǎn)歷”

          原因:應(yīng)聘崗位、部門(mén)不明確

          正確做法:“xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘xx崗位”

          郵箱正文毫無(wú)內(nèi)容或隨意添加幾句

          反例1:郵件正文沒(méi)有求職者任何語(yǔ)句

          反例2:正文中只寫(xiě)“本人簡(jiǎn)歷于附件中,望查收”

          原因:HR覺(jué)得你沒(méi)有誠(chéng)意

          正確方法:

          (1)開(kāi)頭兩句問(wèn)候話

          (2)內(nèi)容有針對(duì)性,對(duì)于職位要求一一做出回答

          (3)告知一些重要信息,如學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等

          郵件正文無(wú)抬頭或沒(méi)有合適的抬頭

          反例:僅用“您好”、“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”

          原因:隨意,不夠用心

          正確做法:“貴公司”、“貴單位”

          郵件正文沒(méi)有落款

          反例:僅用“您好”、“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”

          原因:隨意,不夠用心

          正確做法:“貴公司”、“貴單位”

          郵件正文沒(méi)新意,只是模板復(fù)制、粘貼

          正確方法:避免模版化,體現(xiàn)自己的編排、創(chuàng)新能力

          附件命名不夠好

          反例:“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷”

          原因:方便HR保存你的簡(jiǎn)歷

          正確方法:“xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)xx應(yīng)聘xx職位

          郵件附件太多或有壓縮包

          反例:把幾個(gè)文件壓縮到一起

          原因:HR會(huì)質(zhì)疑你的Office能力,而且打開(kāi)很繁瑣

          正確方法:

          將封面、簡(jiǎn)歷、證書(shū)整理成一個(gè)文件,盡量發(fā)送附件


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