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      2. 社保和計提工資會計分錄的編制方法

        時間:2024-10-11 16:34:03 會計實賬 我要投稿
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        社保和計提工資會計分錄的編制方法

          五險是指企業按國家規定為本單位職工繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。一金是指企業為職工繳納的住房公積金。下面是yjbys小編為大家帶來的社保和計提工資會計分錄的編制方法,歡迎閱讀。

        社保和計提工資會計分錄的編制方法

          1.分配工資

          借:××費用(管理/銷售等)

          貸:應付職工薪酬——工資

          2.計提社保(企業部分)

          借:××費用(管理/銷售等)

          貸:應付職工薪酬——社保

          3.次月發放工資時

          借:應付職工薪酬——工資

          貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)

          應交稅費——應交個人所得稅

          庫存現金/銀行存款

          4.上交杜保

          借:應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)

          貸:庫存現金/銀行存款

          5.上交個人所得稅

          借:應交稅費——應交個人所得稅

          貸:銀行存款

          溫馨提示:

          社會保險沒辦理之前不能計提,“五險一金”計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分,可列入“管理費用”。

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            社保和計提工資會計分錄的編制方法

              五險是指企業按國家規定為本單位職工繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。一金是指企業為職工繳納的住房公積金。下面是yjbys小編為大家帶來的社保和計提工資會計分錄的編制方法,歡迎閱讀。

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              1.分配工資

              借:××費用(管理/銷售等)

              貸:應付職工薪酬——工資

              2.計提社保(企業部分)

              借:××費用(管理/銷售等)

              貸:應付職工薪酬——社保

              3.次月發放工資時

              借:應付職工薪酬——工資

              貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)

              應交稅費——應交個人所得稅

              庫存現金/銀行存款

              4.上交杜保

              借:應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)

              貸:庫存現金/銀行存款

              5.上交個人所得稅

              借:應交稅費——應交個人所得稅

              貸:銀行存款

              溫馨提示:

              社會保險沒辦理之前不能計提,“五險一金”計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分,可列入“管理費用”。