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拓展訓練項目之收獲的季節(jié)
參訓學員分成9個小組，各組確定船長、大副、水手角色，建立捕撈團隊，在遵守“古老神秘”的捕魚規(guī)則的前提下依次入湖捕魚，通過10輪挑戰(zhàn)，完成捕撈任務并收獲最多的團隊獲得“漁王”稱號。下面是yjbys小編為大家?guī)淼年P于收獲的季節(jié)的拓展訓練項目簡介，歡迎閱讀。
項目簡介
遙遠的美極湖中生活著一種珍貴的美極魚，這種魚不但味道極其鮮美且具有獨特的藥用價值。美極湖邊有一個圍湖而居的漁村，村中有九條可以捕撈美極魚的漁船，能盡量多的捕到美極魚是村民致富的希望。經(jīng)過漫長的休漁期，捕魚的季節(jié)馬上就要到了。
魚季會經(jīng)歷十周的時間，接下來又將是漫長的休漁期。在這個捕魚期，大家的任務就是盡可能多的捕到美極魚。
項目規(guī)則
湖泊經(jīng)過休漁期，初始擁有100條魚，經(jīng)過每一周的捕撈，湖里的魚會減少，當然它們也會自然的繁殖。
大體上湖泊內魚的數(shù)量遵守這個規(guī)律：(注：N代表湖內魚的總體數(shù)量)
1、N>=50，湖內都將擁有100條魚;
2、50>N>=10，湖內的魚的數(shù)量都將在原有的基礎上翻番;
3、N<10，湖內魚的數(shù)量都將維持在20條。
項目流程
1、所有漁船本季捕魚的總數(shù)量必須超過350條;
2、每只漁船捕魚的數(shù)量必須超過32條;
3、十周過后，捕魚最多的漁船獲得勝利，捕魚最少的漁船失敗。
項目目標
參訓學員分成9個小組，各組確定船長、大副、水手角色，建立捕撈團隊，在遵守“古老神秘”的捕魚規(guī)則的前提下依次入湖捕魚，通過10輪挑戰(zhàn)，完成捕撈任務并收獲最多的團隊獲得“漁王”稱號。 為學員營造一個多家企業(yè)相互競爭的商業(yè)模式，所有學員分為多組，成為整個商業(yè)模式中的一員，根據(jù)要求來經(jīng)營自己的企業(yè)，在規(guī)定的時間里使自己的企業(yè)獲得最大化的利潤。
總結分享
信任是團隊合作的前提;
信任是團隊不斷成功的基礎;
沒有高度信任就沒有卓越團隊;
讓團隊擁有建立高度凝聚力的方法;
讓企業(yè)明晰得到基業(yè)常青未來的方向;
讓團隊成員掌握如何贏得信任和提高信任判斷力的工具。
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